ensayo de la burocracia en méxico

En el presente ensayo, se presenta un análisis realizado en torno a la burocracia, la forma de ejercer la burocracia en México, así como una alternativa para superar el rezago institucional que existe actualmente en nuestro país.

LA BUROCRACIA COMO AGENTE DE DETERIORO PARA EL DESARROLLO SOCIAL
La burocracia se puede entender como una forma de organización de un Estado, una empresa, o unainstitución, esta organización se basa en la división de responsabilidades y funciones sobre una línea jerárquica de mando y poder, con un conjunto de normas en donde a cada persona se le asigna un rol que dependerá de sus conocimientos y la experiencia que tenga para desarrollar su trabajo y así alcanzar los objetivos de la institución.1 Esta forma de organización se usa más en las entidadespúblicas, ya que la burocracia se encuentra en los aparatos de gobierno, realizando actividades que son encomendadas al ejecutivo; el término de burocracia también se aplica en el sector privado por ser una forma de organización.
LA BUROCRACIA EN MÉXICO
En México la burocracia es la forma más común de organización dentro de las instituciones, este fenómeno se hizo más fuerte y perdura en nuestro paísdesde que tomó el poder un partido prioritario y se centralizo el poder, a través del presidencialismo2, esto origino que los funcionarios formaran un grupo de poder y se convirtió en una minoría privilegiada, con un proyecto y fines políticos concretos, esto se llevó a un exceso creando muchas secretarías de Estado y por ende la contratación de funcionarios que en las palabras de Weber unfuncionario es un profesional por que debe estar capacitado para realizar sus actividades3, en este punto nos damos cuenta que no se cumple esta condición por que los funcionarios que trabajan en las instituciones son recomendados por parientes que ya laboran o conocidos que por dinero les consiguen las plazas, aunque no estén capacitados para el puesto, esto genera una falta de calidad en la atención yamabilidad hacia los usuarios que solicitan algún servicio o realizan un trámite, es así como se produce otro problema la burocracia crea obstáculos e inconvenientes lentitud, aburrimiento, pero se creía que este era el precio por una organización racional y eficaz, que tiene las ventajas de: maximizar la efectividad con la que se consiguen las metas, maximizar la eficiencia para lograr el mejorresultado al más bajo costo y se controla la incertidumbre al regular a los trabajadores, a los proveedores y a los mercados.
Estas características se modificaron un poco al entrar el neoliberalismo ya que los gobiernos neoliberales buscaban un nuevo planteamiento de la burocracia, su objetivo es la modernización, productividad, reducción del estado y terminar con el estado de bienestar. Con locual las instituciones perdieron peso. Aunque los vicios de origen no se han suprimido y lo que se busca es la desregulación de los sectores de la administración pública. La desaparición del sistema burocrático según Max Weber4 es muy complicado ya que los gobernados encuentran en el una preparación especializada, una división funcional del trabajo, y actitudes sistemáticamente integradas.
Espor esto que aun con nuevos gobiernos, la globalización y el sistema neoliberal implantado en nuestro país, la burocracia solo se reestructura y hace alianzas con el capitalismo para conservar sus privilegios pero no desaparece.
REPERCUCIONES DE LA BUROCRACIA
Un punto importante son las repercusiones de la burocracia en los países en desarrollo como México, el presupuesto que se les da a losfuncionarios es utilizado para apoyar campañas políticas de los partidos que responden a los intereses de este sector, de igual forma los burócratas hacen mal uso de los recursos que se les otorgan como gastos innecesarios en hospedaje, comunicaciones, seguridad, tal es el caso de los diputados, senadores, personal de tribunal electoral, en donde se tienen muchos recursos que se pueden utilizar...