ENSAYO DE MOTIVACION

FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO CONFENALCO
PSICOLOGIA
SECCION 4

TEMA: MOTIVACION

PRESENTADO A
MARIA FERNANDA VALENCIA


PREPARADO POR
MARIA VICTORIA NAVARRO MENDOZA




2014


CARTAGENA,BOLIVAR
LA MOTIVACION
La motivación es muy importante porque impulsa a una persona a realizar ya sea una actividad o una meta planteada que va estrechamente ligado con el esfuerzo, la voluntad y elinterés. Ya que la motivación se refiere a la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal o laboral.
La satisfacción de una persona va de la mano con la motivación porque es una parteindispensable cuando estás trabajando o te prestas a un servicio; si bien se conoce la satisfacción no es más que agradar a una persona, algo o a alguien y siempre tiene que ver con lo que se quiere.La satisfacción se logra cuando hay un buen desempeño que depende del grado de motivación, si no se lleva a cabo solo se tendrá una insatisfacción, que es cuando el desempeño no es suficiente con loque pretendía lograr la persona.
En la actualidad, la motivación y satisfacción de una persona, es muy escaso, esto puede ser por diversos factores, bien sea por la falta de motivación o un mal estadode ánimo, la frustración porque algo anda mal, el conformismo, la dificultad de las cosas, la mala comunicación, en fin hay muchas razones por lo que no se llevan a cabo.
La motivación hoy en día es unaspecto central para una satisfacción y más aún si es en calidad de servicios. Es por ello que se hace necesario mantener o establecer un sistema de incentivos y recompensas para quienes prestan susservicios, con el fin de estar siempre motivados para así contribuir a una plena satisfacción de una persona. Los seres humanos son motivados por gran variedad de factores. La mayor parte de lasteorías exponen que el proceso de motivación está dirigido a las metas o a las necesidades. Las metas son los resultados que la persona busca y actúan como fuerzas vitales que la atraen. Podríamos...