Ensayo del libro de "El Príncipe" - Nicolás Maquiavelo

El Príncipe – Nicolás Maquiavelo

“Si para conocer la naturaleza de los pueblos es preciso ser príncipe, para conocer la de los principados conviene estar entre el pueblo.”

Maquiavelo redacta en esta obra literaria, a Napoleón, la forma de los principados y, como el título lo dice, el tema principal son los Príncipes.
Nicolás expresa un sentido del liderazgo que muy pocas personas puedenejercer, un tipo de liderazgo, que a mi parecer, es un poco autócrata pero la gente aprende a quererlo así. Es muy grandiosa la forma en que lo cuenta, cualquiera puede hablar de líderes pero él, él habla de acontecimientos históricos donde aparentemente pone su opinión del liderazgo que se pone en práctica.
Es buena también la opinión de Napoleón, pues vemos el punto de vista de aquel hombre,el primero en leerlo, que con sus conocimientos redacta si está o no de acuerdo con lo que dice Maquiavelo.
Al principio me parece muy bueno una parte que pone Nicolás al respecto de su obsequio, del por qué es distinto, del por qué no son joyas preciosas o cosas parecidas. Él mismo dice “no me era posible haceros un presente más precioso que el de un libro.” Para mí, esto es como regalarle lomás preciado que se puede poseer en ésta vida, El Conocimiento.
*Nota: Me apoyaré en algunas citas de su libro para poder explicar en breve el por qué lo relaciono con el liderazgo.
“…los súbditos se alegran más de poder recurrir a un príncipe que está cerca de ellos que a un príncipe distante que lo verían como extraño: tienen ellos más ocasiones de cogerle amor, si quieren ser buenos; y temor siquieren ser malos.” En esta parte podemos apreciar algo muy importante en un líder que es: La confianza. Ella es un factor muy importante, ya que sin ella los súbditos no podrán estar a gusto con su líder, o en éste caso su príncipe. Lo primordial de un líder es ser querido, por ejemplo, como el Madiba, es amado por muchos; debo de confesar que es un líder o una imagen a seguir para mí.
Tambiénalgo muy importante que Nicolás pone en éste libro es el hacer que la gente te ame pero, siendo tú cruel o un poco duro con ellos. Como dice en ésta frase “la ofensa que se hace a un hombre debe ser tal que le inhabilite para hacerlos temer su venganza.” En lo personal, me encanta ésta frase. Es como decirle a alguien algo que realmente le purgue pero sin embargo, quizá por propia conveniencia, nose atreva a decir nada, ni si quiera a mirarte, esa persona sabe que sin ti, a lo mejor, no es nada.
Un líder no debe ser así al cien por ciento pero cabe la posibilidad que al hacer esto, sus seguidores le sean fieles pero también puede ocasionar temor entre ellos, entonces la comunicación falla y puede llegar a romperse cualquier vínculo que se pudo tener o se tenía.
Tú como líder no puedesdejar que pase alguien sobre ti, tienes que “…debilitar a los más poderosos de ellos…debe de hacer que un extranjero tan poderoso como él no entre en su nueva provincia…los llaman allí siempre los habitantes.” Esto significa que al tener temor uno como seguidor, tiene la necesidad de alguien que entienda y esté contigo, entonces orilla a las personas a buscar a alguien más. Lo primordial esdebilitar a los contrincantes y no implantar el temor.
Algo muy importante, son las enfermedades sociales. La falta de comunicación entre el grupo puede ser causa de enfermedad o quizá alguna persona que es veneno para los seguidores. Como dice Maquiavelo “…en los principios es fácil de curar pero difícil de conocer; pero en lo sucesivo, si no la conocieron en su principio, ni le aplicaron remedioalguno, se hace, en verdad, fácil de conocer, pero difícil de curar.” Hay que detectar la enfermedad a tiempo. Debes de poner siempre toda tu atención en las personas que están contigo porque no sabes si hay alguien que ya no está bien contigo o alguien de los miembros y puede que envenene a los demás con cosas malas de ti o de otras personas que están en el grupo. Los romanos, por ejemplo, “…les...