Ensayo del monje

Universidad Tecnologica De Torreon

Materia
Formacion Sociocultural II
Maestra
L.R.H. Maria Guadalupe Rocha Aguilera
Trabajo
EnsayoPara La 1º Evaluacion

Nombre Del Alumno
Luis Felipe Francisco Canche
Carrera
Tics (Tecnologias De La Informacion Y Comunicación)
Grupo
2º Cuatrimeste
Seccion
“D”

Indice

1. Introduccion
2.Ensayo De “El Monje Que vendio Su ferrari”
3. Ensayo de “cómo Dirigir el cambio en las organizaciones “
4. La importancia de un equipo de trabajo de alto desempeño
5. Caracteristicas
6.Determinacion que favorecen en el ambiente laboral
7. Beneficios, ventajas y desventajas
8. Conclusion
9. Referencias bibliograficas



Introduccion

En este ensayo redactare como un librollamado “el monje que vendio su ferrari “que nos influye en la vida y es como una herramienta de motivacion para poder alcanzar cada objetivo inpuesto en nuestras vidas y de cómo devemos de ver la vvidade una forma positiva y de tener el coraja suficiente para poder enfrentar cualquier obstaculo que se presente y de actua con seguridad y responsabilidad y el segundo libro que se titula “comodirigir el cambio en las organizaciones” este libro es como un manual que nos dice como dirijir y capasitar un equipo de alto rendimiento y como se carcterizan como las devilidades de cada miembro delequipo y de cuales son sus hablilidades y cual es la estratejia que se tomara para poder concluir un proyecto con una buena satisfaccion y de una buena calidad
Cual es la carcteristica del proyecto verdesventajas y ventajas que se presenten en el proyecto a realizar y asi estar preparados para poder concluir el proyecto de una manera que satisfasca a nuestro lider de proyecto y a cada mienbro delequipo y de la organización que nos confio su proyecto para asi poder desarrollarlo.
Ensayo de “El monje que vendio su ferrari”

Creo que es un buen libro que deja muchas enseñanzas, y que nos motiva...