Ensayo desafios del mercado de trabajo en mexico

|UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION DIVISION POSTGRADO SEMINARIO DE RECURSOS HUMANOS |
|DRA. GABRIELA GARCIA LICEA Ensayo del documento: |
|“Los principales desafíos que enfrenta|
|el mercado de trabajo en México en los inicios del siglo XXI” |
|de Norma Samaniego|
| |

|Teraj Del Moral Yeverino |
|05/05/2011|

INTRODUCCION

En el presente trabajo, se presenta un ensayo del documento elaborado por Norma Samaniego con el apoyo de los consultores Roberto Gutiérrez y Alfredo Hernández, que lleva por título “Los principales desafíos que enfrenta el mercado de trabajo en México en los inicios del siglo XXI” como una aportación al Programa de Colaboración Técnica suscrito con lasautoridades de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, dicho documento fue elaborado por encargo de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) con el propósito de contribuir a promover la reflexión y el intercambio de ideas en torno a los principales desafíos del mercado de trabajo en México; en combinación con una recopilación de las principales ideas contenidas en la primera sesióndel Seminario de Recursos Humanos.

Para la mejor comprensión de su contenido se ha dividido en tres secciones; en la primera de ellas se describe a grandes rasgos la situación que enfrenta el mercado laboral en México en los últimos años como consecuencia de los horizontes que vino a develar la globalización de los mercados; en la segunda parte se presenta una reflexión sobre los retos que deacuerdo al documento de Norma Samaniego enfrentará el mercado laboral en siglo XXI y finalmente en una tercera parte se presenta el reto que enfrenta el mercado laboral ante la nueva modalidad de la economía del conocimiento.

OBJETIVO

El objetivo del presente documento es, llevar a cabo una reflexión sobre la situación descrita en el documento de Norma Samaniego a cerca de la situación queenfrenta el mercado laboral en México en los últimos años como consecuencia de la apertura al comercio internacional y presentar una postura ante los desafíos que deberá enfrentar el país ante el imperante cambio en las estructuras e ideologías de las empresas, así como ante la diversidad de las características que posee el mercado laboral.

1. EL MERCADO LABORAL EN MEXICO A FINALES DEL SIGLO XXEl cambio acelerado que requieren vivir las organizaciones para poder mantenerse dentro de la competencia de mercado, durante los años noventa México vivió una etapa de intenso cambio; entro en un proceso de apertura comercial, que le permitió emprender reformas estructurales en un contexto macroeconómico, paso por una difícil sacudida económica en 1995 y continuó con una etapa de crecimientoacelerado del empleo formal.

En el contexto mundial el cambio estructural en el empleo se enfoca en la búsqueda de puestos de trabajo formales que requieren justificar su existencia en términos de productividad.

En México la brecha entre oferta y demanda de trabajo desemboca fundamentalmente en la informalidad, ya que el trabajador informal está dispuesto a ejercer actividades muy por...