Ensayo dispocion 039

REPUBLICA DE COLOMBIA

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MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
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COMANDO GENERAL DE LAS FUERZAS MILITARES

DISPOSICIÓN NÚMERO 039 DE 2003

( 28 de Julio de 2003 )

Por la cual se establecen parámetros para el diligenciamiento y tramite de los documentos del proceso de evaluación y clasificación para el personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militaresaprobados por Resolución No. 1382 del 25 de Septiembre de 2001, la escala de valores e indicadores de que tratan los Artículos 30, 36 y 76 del Decreto 1799 de 2000.

T I T U L O I

EVALUACION

CAPITULO I

DOCUMENTOS DE EVALUACIÓN Y NORMAS DE ELABORACIÓN

ARTÍCULO 1.- DOCUMENTOS DE EVALUACION: Los documentos del proceso de evaluación a que se refiere el Articulo 29 del Decreto 1799 de2000 son los siguientes:

a. Formulario 1 Información básica de oficiales y suboficiales.

b. Formulario 2 Programa personal de desempeño en el cargo.

c. Formulario 3 Folio de Vida.

d. Formulario 4 Evaluación de oficiales y suboficiales.

ARTÍCULO 2.- NORMAS GENERALES DE ELABORACIÓN. - En la elaboración y trámite de todos los documentos de evaluación se observarán las siguientesnormas:

a. Diligenciados a máquina, en computador o a mano, en letra imprenta legible y utilizando tinta negra.

b. Se elaboran personalmente en original, por las autoridades evaluadoras, revisoras y demás, establecidas en la presente Disposición.
c. Usar redacción clara caracterizada por su precisión, concisión y sencillez, teniendo en cuenta las abreviaturas autorizadas para las FuerzasMilitares.

d. Utilizar el sistema arábigo de numeración.

e. Los formularios son timbrados en papel bond, tamaño oficio (32.5 x 22 cm).

f. Las anotaciones se referirán a las actividades desarrolladas exclusivamente, en el lapso que abarca la evaluación.

g. En los formularios no se aceptarán enmendaduras, tachones, ni borrones. Los que presenten defectos se consideran viciados de nulidady serán devueltos para su nueva elaboración.

h. Por tratarse de documentos de carácter reservado, su conocimiento es exclusivo de las personas involucradas en su procesamiento. Para su reproducción debe tenerse en cuenta lo establecido en el numeral 6, capitulo IV del manual de seguridad militar FFMM 2-7 Restringido.

FORMULARIO 1

INFORMACIÓN BÁSICA OFICIALES Y SUBOFICIALES

ARTÍCULO 3.-NORMAS DE DILIGENCIAMIENTO.- En su elaboración, trámite y uso se aplican las siguientes normas:

a. Diligenciamiento

1. Es diligenciado por las Jefaturas o Dirección de Personal de los Comandos de Fuerza.

2. En los numerales 01 a 10, se registran los datos sobre “Información Personal” del oficial o suboficial correspondientes a grado, arma, cuerpo y especialidad, apellidos ynombres, lugar y fecha de nacimiento, cédula de ciudadanía, código militar, tiempo en el grado actual, estado civil, nombre y apellidos de la esposa o compañera permanente, número y edad de los hijos.

3. En los numerales 11 a 20, se registran los datos sobre “Información Profesional”, así:

a) En el numeral 11, cursos, especialidades militares y civiles adquiridas especificando su lugar yfecha.

b) En el numeral 12, tiempo de mando de tropas, embarque y/o vuelo, especificando número de meses de mando o de embarque, cantidad de millas navegadas y número de horas de vuelo.

c) En el numeral 13, clasificaciones obtenidas en las evaluaciones de los últimos cinco años, especificando el año y número de lista obtenida.

d) En el numeral 14, cargos principales yadicionales desempeñados durante los últimos tres años, especificando año, unidad y cargo.

e) En el numeral 15, situación administrativa pendiente de orden disciplinario, penal o de informativos administrativos.
f) En el numeral 16, aptitud psicofísica, determinando si presenta algún tipo de limitación para el servicio.

g) En el numeral 17, proyección del evaluado en el...