Ensayo Eco
Páginas: 2 (392 palabras)
Publicado: 13 de abril de 2015
Ensayo;
Empleo Formal e Informal
ANSELMO CARBAJAL NAVA
6°B
Administración Recursos Humanos
María del Socorro Cruz Narciso
Economía.Empleo Formal
El empleo formal es aquel que proporciona el Estado o la iniciativa privada.
Es aquel en el cual se tendrá que firmar un contrato ya sea temporal o indefinido y está sujeto deciertas normas es legal, reúne al sector público y al sector privado moderno, generalmente cubiertos por sistemas de protección. Cuando trabajas en una empresa Te debe de otorgar todas lasprestaciones y beneficios que la ley concede:
salario, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y otras como vales despensa, fondo de ahorro, premios etc. descanso mínimo de acuerdo a la ley ,según el turno quese trabaje.
Empleo informal
Es un trabajo no registrado, no constituye una relación laboral que cumpla con formalidades legales. Empleos de este tipoestán siendo utilizados por empresas en los últimos años ya que estos no necesitan los requisitos establecidos en las regulaciones o sea las leyes, Algunas personas consiguen este empleo porvoluntariedad o por cuenta ajena, Cual sea debe tener una remuneración. En las actividades de este tipo de empleo no abarca la seguridad social, Por estos casos hay empleos ocasionales o empleos de limitadaduración. La posición de las Mujeres en este tipo de empleos ubicadas en áreas “invisibles” como Servicio doméstico, asistencia a pequeñas empresas Familiares.
La informalización del empleo crece, sesabe también que el incremento del empleo en la región correspondió en su mayor parte al sector informal entre los años 1990 y 2003. Se estima que de cada 10 nuevas personas ocupadas, 6 trabajan en elsector informal.
Conclusiones
Un empleo Informal es el que no es Legal y que mayor mente las personas lo adquieren por necesidad, ya que 6 de cada 10 personas ocupan ese tipo...
Ensayo;
Empleo Formal e Informal
ANSELMO CARBAJAL NAVA
6°B
Administración Recursos Humanos
María del Socorro Cruz Narciso
Economía.Empleo Formal
El empleo formal es aquel que proporciona el Estado o la iniciativa privada.
Es aquel en el cual se tendrá que firmar un contrato ya sea temporal o indefinido y está sujeto deciertas normas es legal, reúne al sector público y al sector privado moderno, generalmente cubiertos por sistemas de protección. Cuando trabajas en una empresa Te debe de otorgar todas lasprestaciones y beneficios que la ley concede:
salario, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y otras como vales despensa, fondo de ahorro, premios etc. descanso mínimo de acuerdo a la ley ,según el turno quese trabaje.
Empleo informal
Es un trabajo no registrado, no constituye una relación laboral que cumpla con formalidades legales. Empleos de este tipoestán siendo utilizados por empresas en los últimos años ya que estos no necesitan los requisitos establecidos en las regulaciones o sea las leyes, Algunas personas consiguen este empleo porvoluntariedad o por cuenta ajena, Cual sea debe tener una remuneración. En las actividades de este tipo de empleo no abarca la seguridad social, Por estos casos hay empleos ocasionales o empleos de limitadaduración. La posición de las Mujeres en este tipo de empleos ubicadas en áreas “invisibles” como Servicio doméstico, asistencia a pequeñas empresas Familiares.
La informalización del empleo crece, sesabe también que el incremento del empleo en la región correspondió en su mayor parte al sector informal entre los años 1990 y 2003. Se estima que de cada 10 nuevas personas ocupadas, 6 trabajan en elsector informal.
Conclusiones
Un empleo Informal es el que no es Legal y que mayor mente las personas lo adquieren por necesidad, ya que 6 de cada 10 personas ocupan ese tipo...
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