Ensayo El camino de Steve Jobs - Jay Elliot

Ensayo y Análisis sobre el Libro

El camino de Steve Jobs
“Liderazgo para las nuevas generaciones”
Liderazgo es un concepto presente en casi todo el relato que el Ex Vicepresidente de Apple JayElliot
nos entrega en este fantástico libro lleno de memorias. En “palabras” de Elliot, Jobs representaba
un estilo de conducta de administración autocrática hasta el punto de que muchos empleados lellamaban “su majestad”, debido a su estilo de liderazgo único, casi tiránico y controlador sobre los
detalles, que en realidad era una obsesión y pasión por el producto.
Pero otro lado también muestra un“retrato crudamente honesto” de la figura de Jobs, vivencias,
experiencias, logros, fracasos y enseñanzas que no podremos encontrar en entrevistas o biografías
de la leyenda que revoluciono el mundo delas computadoras y los dispositivos móviles.
Jay nos recalca a través de estas memorias que los grandes líderes como Jobs también se equivocan
y aprenden de sus caídas; persisten con determinación paraseguir sus ideales, confían en su
intuición y arriesgan todo para descubrir y diseñar lo inimaginable.
Un conjunto de frases inspiradoras sobra la pasión: «la mitad de lo que separa a un empresarioexitoso de uno que fracasa es pura perseverancia». «Pones tanto de tu vida en esto. Hay momentos
tan ásperos que me imagino que mucha gente renuncia. No los culpo. Es muy rudo y consume tu
vida».Tienes que arder con «una idea, un problema o algo equivocado que quieres corregir». Si no
estás lo suficientemente apasionado desde el inicio, nunca vas a sobresalir.
Esa determinación y pasión de Jobsnos enseña que debemos ser persistentes en todo lo que
hacemos, debemos asumir la perspectiva de consumidor y cuestionar si es funcional o no. Otra
reflexión que debemos tener presente es que losgrandes productos solo vienen de gente
apasionada así como de equipos apasionados.
Piratas, no la marina, una frase usada para demostrar que un grupo de personas talentosas pueden
trabajar libremente...