Ensayo El Jarrón Azul
Páginas: 4 (771 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2014
RESUMEN
EL JARRÓN AZUL
INTRODUCCIÓN:
El Jarrón Azul es una obra que mezcla aspectos administrativos con aspectos de mercado, mismos que ayudan a ver desde otra perspectiva ambas cosas como untodo.
El libro describe momentos de total admiración, se habla de luchar sin darse por vencido, de no ver las limitaciones físicas de una persona cuando solo son las intelectuales las que bloqueana cualquier persona.
El lema de la obra el Jarrón Azul también tiene algo muy característico pues al decir ¡LO HARE! Se determina que nada es un problema, que nada tiene una dificultad que no puedavencerse al quererse.
Realmente la motivación que las personas emprenden en cualquier trabajo es algo que lleva a cambiar paradigmas, que cambia estándares dentro de un empleo, dentro de unaadministración o empresa.
CONTENIDO:
Aspectos relevantes del libro encierran a personas que desean enviar a una persona apta para un nuevo puesto en Shanghái que llevan a un grupo de empresarios adebatir a muchos empleados de años dentro de la misma empresa para ofrecer esta oportunidad.
La realidad del libro radica en un solo hombre, una persona que se convierte en el eje del mismo el Sr. WilliamPeck, este hombre que llega a una de las mejores empresas de venta de madera, quien llega por una petición de empleo, cojeando de una pierna y con un brazo amputado hasta el codo, al verlo los dueñosde la empresa solo veían en el sus limitaciones físicas sin pensar que no tenía ninguna limitación en cuanto a su inteligencia y capacidad para vender.
Al solicitar el empleo se le es negado a unprincipio, pero su misma insistencia demuestra su interés por trabajar allí aun con lo más bajo o lo que no se vendía. Este personaje importante muestra su seguridad al mandar a hacer desde una semanaantes sus tarjetas de presentación que decían claramente que él era un empleado más de esta institución.
Admirada de la seguridad de él, el libro se hace mucho más interesante al ponerlo a vender...
EL JARRÓN AZUL
INTRODUCCIÓN:
El Jarrón Azul es una obra que mezcla aspectos administrativos con aspectos de mercado, mismos que ayudan a ver desde otra perspectiva ambas cosas como untodo.
El libro describe momentos de total admiración, se habla de luchar sin darse por vencido, de no ver las limitaciones físicas de una persona cuando solo son las intelectuales las que bloqueana cualquier persona.
El lema de la obra el Jarrón Azul también tiene algo muy característico pues al decir ¡LO HARE! Se determina que nada es un problema, que nada tiene una dificultad que no puedavencerse al quererse.
Realmente la motivación que las personas emprenden en cualquier trabajo es algo que lleva a cambiar paradigmas, que cambia estándares dentro de un empleo, dentro de unaadministración o empresa.
CONTENIDO:
Aspectos relevantes del libro encierran a personas que desean enviar a una persona apta para un nuevo puesto en Shanghái que llevan a un grupo de empresarios adebatir a muchos empleados de años dentro de la misma empresa para ofrecer esta oportunidad.
La realidad del libro radica en un solo hombre, una persona que se convierte en el eje del mismo el Sr. WilliamPeck, este hombre que llega a una de las mejores empresas de venta de madera, quien llega por una petición de empleo, cojeando de una pierna y con un brazo amputado hasta el codo, al verlo los dueñosde la empresa solo veían en el sus limitaciones físicas sin pensar que no tenía ninguna limitación en cuanto a su inteligencia y capacidad para vender.
Al solicitar el empleo se le es negado a unprincipio, pero su misma insistencia demuestra su interés por trabajar allí aun con lo más bajo o lo que no se vendía. Este personaje importante muestra su seguridad al mandar a hacer desde una semanaantes sus tarjetas de presentación que decían claramente que él era un empleado más de esta institución.
Admirada de la seguridad de él, el libro se hace mucho más interesante al ponerlo a vender...
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