Ensayo Explotación Laboral

DERECHO COMERCIAL Y LABORAL

PROYECTO GRUPAL

“LA TRATA DE PERSONAS COMO EXPLOTACIÓN LABORAL EN EL SIGLO XXI”

La explotación laboral en el siglo XXI es considerada como compleja y de suma importancia como lo pueden ser distintas formas de explotación, incluyendo los trabajos o servicios forzados, la esclavitud o las practicas análogas a la esclavitud, y la servidumbre.
Más allá de laexplotación sexual de mujeres y niños, la trata para otras formas de explotación económica es un problema de suma gravedad. Tal como la explotación sexual, afecta en gran parte mujeres y niñas vulnerables y pobres, tratadas para servicio domestico y otras actividades económicas, pero también podría afectar a hombres adultos y niños. La trata no se distingue por sexo, por edad, o por actividadeconómica. Es un acto o serie de actos por grupos o individuos criminales, abusando la vulnerabilidad de otros seres humanos con fines de lucro y explotación.
Desde el momento que un trabajador recibe un pago inferior al trabajo que realiza existe una explotación laboral. Karl Marx desarrolló su teoría de la economía del capitalismo con base a la idea de explotación laboral (esa diferencia que no se lepaga al trabajador, y que se la queda el capitalista, es llamada plusvalía). Aunque la temática de un trabajo mal pagado para lo que se realiza suele ser relacionado a la explotación laboral, en un amplio termino puede abarcar diferentes situaciones desde el abuso por parte empleador hacia el empleado hasta la precariedad laboral.

¿Cual es el enlace entre el trabajo forzoso, explotaciónlaboral, servidumbre y la trata de personas?
La definición de trabajo forzoso consta de dos elementos básicos. Por un lado, el trabajo o servicio se exige bajo la amenaza de una pena: por otro, este se lleva a cabo de forma involuntaria. Entonces, el elemento fundamental es la coerción, que podría ser a través de violencia o coerción física, o podría ser mecanismos más sutiles como la confiscación dedocumentos de identidad, abusando de la vulnerabilidad de personas para sacar una ventaja económica injusta. El trabajo forzoso no puede equipararse simplemente con salarios bajos o con condiciones de trabajo precarias.
El aumento de la conciencia global sobre la trata de personas ha llamado atención a la definición del trabajo forzoso en leyes penales y otras. Algunos estados no han previsto eldelito específico de trabajo forzoso en su legislación penal, si bien pueda ser tipificado en legislación laboral. Otros no prevén penas apropiadas para las distintas formas de trabajo forzoso, aunque en este sentido las nuevas leyes sobre la trata con sus sanciones más severas implican también una sanción más severa para cualquier delito de trabajo forzoso.
La nueva conciencia sobre la trata haplantado algunos retos conceptuales, introduciendo en el derecho internacional el concepto de explotación, respecto del cual existen escasos precedentes jurídicos. La campaña mundial contra la trata ha redundado claramente en un mejor conocimiento del trabajo forzoso y la adopción de las medidas para contrarrestarlo. Además, algunos distinguidos expertos han considerado que la explotación forzosade mano de obra es el “elemento crucial” señalando que, para erradicar eficazmente la trata, las intervenciones en materia de políticas deberían concentrarse no tanto en los mecanismos de la trata propiamente dichos, sino en el trabajo y los servicios forzosos (incluidos los servicios sexuales forzosos), en la esclavitud y situaciones análogas a la esclavitud, independientemente de cómo se lleguea dichas situaciones. En otras palabras, algunos consideran que el movimiento y un intermediario involucrado es una condición necesaria para identificar una situación se trata.
La esclavitud en su forma tradicional implica el control absoluto de una persona o grupo de personas sobre otras, entendido así casi no existe en el siglo XXI. El tema más preocupante es el servidumbre por deudas o...