ensayo importancia de ingenieria en gestion empresarial

INIDICE
Introducción
Historia
Ramas
Administración
¿Qué es la gestión empresarial?
Técnicas
Operaciones para el éxito
Campo laboral
Importancia del ingeniero en gestión empresarial
Importancia de los TIC’S en el campo de la ingeniería en gestión empresarial
Conclusión












INTRODUCCIÓN
En este ensayo se va ha hablar de la gestión empresarial y su importancia.
Elinicio de la gestión empresarial, su historia comenzando en el siglo xx, hasta los años 70´s, como se fue desenvolviendo, contemplando a la administración.
Y las ramas más importantes que son aplicadas en esta carrera. Una pequeña definición de la administración y su historia.
Se van a relacionar varias técnicas para que funcione; el significado de cada una, comenzando por que es ingeniería,que es gestión y todo en conjunto.
Se dirige a las capacidades y habilidades desarrollando ciertas funciones, críticos y determinantes donde habla del nivel micro y el macro. Se habla de ciertas pautas básicas para que funcione una gestión empresarial y se refiere en cuento a los pequeños micro empresarios.
Las técnicas aplicadas de un ingeniero en gestión empresarial las cuales se mencionarael enfoque de cada una como la planeación, organización, dirección, y control para que tenga mayor productividad y competitividad.
También la importancia de los ingenieros en gestión empresarial y el campo laboral en le que se pueden desarrollar.
Por ultimo la importancia de los ingenieros de tecnología de información y comunicación con los ingenieros en gestión empresarial, que son dosprofesionistas diferentes pero se ayudan una de otra, acompañado de conclusiones personales.








HISTORIA
Siglo XX
Durante el siglo XX la Administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología, la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose.
SigloXXI
Este siglo inicia con grandes avances tecnológicos y científicos, se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos, debido a la robotización de las plantas; por lo que la Gestión empresarial toma gran importancia para el logro de las metas de la empresa y el logro de lacompetitividad.
1. 1920 – 1930
Se crea el concepto de División de Trabajo, en el cual los trabajadores, motivados por el salario se dedican a operaciones simples, monótonas, repetitivas, y cualquiera de las diferentes actividades que se realizan en el área de producción, y así haciendo que todos realizaran una actividad creían que se podía obtener un rendimiento productivo óptimo dentro de laorganización.
2. Segunda Guerra Mundial
Los empresarios se dan cuenta que los trabajadores pueden realizar trabajos más creativos y con mucha mayor responsabilidad, y así mejorar la eficacia y eficiencia de la productividad en la empresa, pues así los empleados se sienten útiles e importantes.
3. Después de la crisis económica de la década de los 70´s
Los empresarios se dan cuenta que no es suficientebuscar maneras de aumentar el recurso económico, sino también buscan otros objetivos tales como la ampliación de mercados, diversificación de productos e inclinándose por las tendencias de la personificación y a una mejora de la calidad, aumentando no solo la calidad en los productos y servicios, sino también en servicios adicionales de pre y post venta.
RAMAS
Algunas de las ramas de GestiónEmpresarial
1.-Sociologia: se encarga del análisis científico de la estructura y funcionamiento de la sociedad humana.
2.-Recursos humanos: se denomina al trabajo que apoya el conjunto de empleados de una organización. Que se ocupa de seleccionar, controlar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.
3.-Mercadotecnia: es un conjunto de técnicas estratégicas y aplicaciones...