ENSAYO INNOVACION EMPRESARIAL

ENSAYO
INNOVACION EMPRESARIAL

Introducción

La innovación se entiende como el proceso consistente en convertir en una solución a un problema o una necesidad, mediante una idea creativa. Unaestrategia de innovación potencia en la empresa con el fin de que permita llevar a cabo políticas de lanzamiento de nuevos productos, de adaptación de procesos, de diferenciación de productos, de venta detecnología y de independencia técnica respecto a otras empresas y países.
En los siguientes párrafos trabajaremos esta idea desde un punto más conceptual y enfocándonos principalmente en la innovación ycreatividad empresarial que es el tipo de talento que nos interesa.
Caben diversas definiciones del término y todo lo que el engloba, aunque diferentes, en todas se llegan a:
Si los nuevosproductos, procesos o servicios no son aceptados por el mercado, no existe innovación.
La innovación es el elemento clave de la competitividad, permite una mayor diferenciación, y es esta diferenciación laque da una empresa una mayor competividad.






Póngase por un momento en la situación de estar desarrollando su idea de negocio, este proceso es muy importante ya que es el portal de entrada a la vidaempresarial que ha elegido. Ese trabajo esta soportado por dos facultades humanas: la creatividad y la innovación.
Mientras en nuestras conversaciones diarias acostumbramos a usar estas dos palabrascomo sinónimos, resulta que en el argot emprendedor no lo son. La creatividad, ha sido un concepto tratado desde la antigüedad, pero aún hoy no existe una definición única, ni tampoco hay un acuerdosobre cómo medirla, ni cómo se desarrolla o su relación con la inteligencia humana. Pese a las diversas interpretaciones que los expertos han aportado, todos están de acuerdo que se trata de unacualidad de todos los seres humanos. Todos somos creativos sin excepción, pero unos más que otros y con diferentes estilos, lo que matiza aún más el espectro.
La innovación empresarial no debe ser...