Ensayo Libro Padre Rico Padre Pobre

Carrera de las ratas
Carrera rápida – Ricos
Trabajar para pagar impuestos y un sistema de seguridad social defectuoso - no hay seguridad
Diferencia empleado – empleador y controlar el destino y entregarlo. Empleador gana con la corporación al reducir actividades, empleados pierden. Ser accionista y no empleado.
¿Para ganar otros deben perder?!!
Ir a la escuela, obtener buenascalificaciones y buscar un buen empleo es un consejo antiguo y obsoleto. En paralelo un buen consejo es instruir a ser dueños de su propia corporación.
Inteligencia financiera – saber contratar a las personas inteligentes
Jugar a la segura o jugar de manera inteligente financieramente
“Estudia duro para que encuentres una compañía que comprar”
Saber cuándo tomar decisiones rápidas
Los empujones de la vidate enseñan siempre algo, hay quienes aprenden, quienes renuncian y quienes le devuelven los empujones enojados.
Algunas personas juegan a la segura, así que los domina el miedo y no la pasión
Los pobres y la clase media trabajan para ganar dinero, los ricos hacen que el dinero trabaje para ellos.
Las emociones no deben de controlar el pensamiento. El miedo y el deseo es una trampa que nosatrapa en la carrera de ratas. La ignorancia intensifica estas emociones. Usar las emociones a favor.
Las escuelas nos capacitan para crecer nuestra cultura, pero para muchas personas este es el fin no el principio.
Un empleo es una solución a corto plazo para un problema a largo plazo.
La mayoría de las personas no ven las oportunidades que están siempre en frente por estar guiándose por el miedoy jugar a lo seguro.
Ser rico consiste en tener activos y no confundirlos con pasivos.
Para volverse rico hay que leer y comprender los números.
Un activo es algo que pone dinero en mi bolsillo.
Un pasivo es algo que quita dinero de mi bolsillo.
Los pobres hacen un flujo de dinero directamente a sus gastos. La clase media invierte en pasivos y gastos. Los ricos invierten en activos y generanmás ingresos así.
La mayoría de la gente sigue a la multitud, les da miedo ser diferentes, hacer las cosas a su manera por eso juegan a la segura.
Para ser rico hay que mantener un flujo de dinero en la columna de activos mayor a los gastos totales, de manera que se es independiente del sueldo.
No necesariamente dejar el empleo, pero sí encargarse de su propio negocio, aumentar activos.
Lamanera de evitar pagar tantos impuestos es mediante las corporaciones, es el secreto más grande de los ricos. No se explica bien como es este proceso.
El conocimiento es poder, y con dinero aun mas, hay que tener conocimientos financieros para saber manejar el dinero y no dejarse llevar por la vida de un lado a otro. El mayor rufián es el recaudador de impuestos, con el conocimiento se evita que selleve más de lo que debería.
SI TRABAJA PARA EL DINERO EL PODER LO TIENE EL EMPLEADOR, SI EL DINERO TRABAJA PARA USTED, USTED TIENE EL PODER, ESTA ES LA PRIMERA LECCION.
Conocer la ley y la manera en que el sistema funciona para hacerlo trabajar a favor de uno.
El coeficiente intelectual proviene de cuatro pilares fundamentales: Contabilidad, Inversión, comprensión del mercado y la Ley.
Unacorporación gana dinero, gasta todo lo que puede y luego paga impuestos sobre lo que le queda.
Ser dueño de una corporación y que esta cubra en su interior sus activos – Ganan, gastan y luego pagan impuestos.
Dos tipos de inversionistas, los que compran los activos “empaquetados” y revenden, y los que crean la inversión, los que unen las piezas correctas y crean el negocio. A este último tipo deinversionista es el que llama la atención de las grandes inversiones. Para ser de este tipo de inversionista hay que generar otras tres habilidades: Ver oportunidades que nadie más ve; como obtener dinero y saber cómo organizar a personas inteligentes.
Saber un poco de muchas cosas, no mucho de pocas cosas.
La parte más difícil de dirigir una compañía es manejar el personal.
Trabajar para...