ENSAYO LIDERAZGO BAJO FUEGO

La palabra Liderazgo se define como un conjunto de habilidades que una persona posee para influir a un grupo de individuos logrando que estos trabajen en equipo para el logro de objetivos, esinteresante conocer la trayectoria del Ceo de Intel Dov Fhorman durante los 90, los riesgos que acertadamente tomó durante la primera guerra del Golfo, la apreciación externa que se llega a tener es que laspersonas se apartan de sus labores en este tipo de situaciones de peligro extremo para las vidas humanas.

Si un gobierno empieza a distribuir máscaras antigases e insta a los habitantes de su paísa habilitar una habitación sellada en sus hogares es porque se avecina una situación catastrófica, las personas entran en pánico y lo que menos piensan es en presentarse a laborar, esta situaciónentra a un segundo plano ya que lo más importante es resguardar la vida de la familia y la propia.

Lejos de todo este caos surge la visión de un líder que no ve únicamente el presente si no comoquedaría la organización que dirige, ante el mundo si llegarán a cerrar operaciones, en un país donde la amenaza de guerra es constante en donde uno piensa como sobreviven a tanta situación amenazante, comolas personas, empresas, comercios, pueden continuar sus actividades, luego de esos sube y baja.

La manera en que un líder comunica a su equipo las decisiones influye de la misma forma, e imaginocomo este personaje se dirigió a ellos para hacerles saber la decisión de que no cerrarían durante el tiempo que durara la guerra, indudablemente su percepción del problema los cautivó y cada niveljerarquía transmitió al siguiente, tal convencimiento al punto que el primer día de guerra se presentó a laborar aproximadamente el 80% de los empleados.

En ese tiempo Intel Israel en la fábricainstalada en Jerusalén producía a nivel mundial, un 75% de microprocesadores 386 que era el producto más vendido de la época y en el centro de desarrollo en Haifa se implementaban nuevos productos entre...