Ensayo Liderazgo En Equipos De Trabajo

LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO

CRISTIAN JAIR VARGAS RODRIGUEZ

IBAGUE
SENA REGIONAL-TOLIMA
ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION
cjvargas1@misena.edu.co

LIDERAZGO EN EQUIPOS DETRABAJO

En el presente ensayo voy a hablar acerca de lo que es el liderazgo, trabajo en equipo, la comunicación en los equipos de trabajo y la asertividad. Este ensayo está hecho con el propósitode reflexionar acerca de los diferentes pasos a seguir para una buena planeación, ejecución y control de las actividades que pretendan el desarrollo de un grupo y el logro de unas metas en común, yaque el mayor problema de la sociedad se encuentra en la falta de liderazgo y de personas con talento para la administración y potencializacion del ser humano. Este trabajo brinda algunas herramientas,métodos y limitaciones, así como las habilidades personales para trabajar en equipo que pueden ser útiles para aquellas personas que deseen guiar a otros.
Como primer punto daremos una pequeñaexplicación de que es liderazgo y cuales son sus características:
Liderazgo es la habilidad que tiene una persona para lograr que sus seguidores se comprometan con el logro de unos objetivos comunes. Lapalabra liderazgo proviene del ingles" leader" que significa guía. El líder es capaz de inspirar así como de ensenar y aprender. Un líder es un maestro y un alumno al mismo tiempo. En la actualidad sehabla mas que de líderes, se habla de equipos, grupos, organizaciones o empresas líderes.
Estas son algunas de las características más importantes que posee un líder:
-Debe tener conocimiento,habilidad y   capacidad.
- Se preocupa por la gente y la trata como personas, como un talento que hay que potenciar.
-Tiene visión, objetivos, sentido de dirección, es abierto al cambio.
-El líder debeorganizar, vigilar, dirigir y motivar al grupo.
También vamos hablar sobre la importancia del liderazgo debido a que los líderes pueden crear y mantener el desarrollo interno en el que los...