ensayo modelo administrativo

ENSAYO PROCESO ADMINISTRATIVO

Para dar inicio a este texto es fundamental es necesario definir el proceso administrativo como el conjunto de pasos o etapas sucesivas necesarias para llevar a caboun proceso integral, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.
Como ejemplo real vamos a tomar la E.S.E Hospital San Juan de Dios del municipio de Támesis-Antioquia,donde la institución en su propósito de mejoramiento continúo, para cumplir con los requerimientos necesarios para poder prestar sus servicios de salud y satisfacer las necesidades de sus clientes,ha venido implementando un correcto proceso administrativo.

Para desarrollar el enfoque sistémico es necesario contemplar estas grandes etapas de planear, organizar, dirigir y controlar de lasiguiente manera:

PLANEAR, para este primer paso del proceso, se hace necesario observar la institución en su totalidad, en su conjunto y en su complejidad.
La E.S.E Hospital San Juan de Dios delmunicipio de Támesis-Antioquia dentro de su plan de desarrollo institucional tiene como objetivo garantizar el fortalecimiento de su misión y la prestación de servicios de salud. Para ello es necesariomantener los servicios actualmente ofertados con su disponibilidad tecnológica y de talento humano para la atención de la demanda, y gestionar la apertura de nuevos servicios con el fin de facilitar elacceso de la comunidad a la atención en salud y tener nuevas fuentes de ingreso que generen rentabilidad institucional.

Para lograr este objetivo fueron establecidas las prioridades, metas yestrategias en salud, en coherencia con los indicadores de situación de salud actuales; se plantearan proyectos de mejoramiento de la infraestructura, compra de equipamiento biomédico y gestión del talentohumano idóneo en las diferentes disciplinas para la ejecución de estos.

Además se cuenta con estrategias definidas tales como:
-Mantener las relaciones Interinstitucionales con los entes externos...