ensayo normas OHSAS 1800

NORMAS OHSAS 18001, GESTION EFICAZ DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DEL TRABAJADOR


La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad. Se puede evitar que eltrabajo dañe a la salud, y es obligación empresarial hacerlo así: los mal llamados “accidentes” y las enfermedades laborales son evitables si se adopta una adecuada prevención. La normativa de prevención establece derechos de los trabajadores/as, la obligación empresarial de organizar y realizar actividades preventivas y comprobar su eficacia y responsabilidades públicas de promoción, control ysanción. Además se debe garantizar la seguridad en el trabajo tomando las medidas necesarias, clasificadas según el ámbito de aplicación de las mismas, para que el empresario, pueda garantizar la seguridad del trabajo en su actividad. En el trabajo, se puede ver afectada la salud de muchas formas y todas ellas son importantes. Se pueden generar daños como consecuencia de la carga de trabajo, ya seafísica o mental, y en general, de los factores psicosociales y organizativos capaces de generar fatiga, estrés, insatisfacción laboral, etc. 1

Teniendo en cuenta lo anterior se puede apreciar la importancia que para las organizaciones tiene el implantar sistemas para la gestión de la seguridad y la salud laboral en el trabajo, no se puede desconocer que en el medio laboral se presentan infinidad deriesgos que pueden atentar contra la vida del trabajador que pueden afectar el plano físico psicológico y social del mismo; por ellos se dará a conocer los beneficios de las normas OHSAS 18001, estas pueden ser tomadas como una opción para gestionar adecuadamente las organizaciones de una manera segura y eficiente con el objeto de proteger al personal de los riesgos de accidentes y deenfermedades profesionales, así como una importante dedicación de tiempo y esfuerzo dirigida a fomentar una actitud proactiva y responsable hacia la seguridad en todos los niveles, impulsar una amplia participación del personal en las tareas preventivas para mantener la organización viva y productiva en el análisis de los riesgos, la aportación de ideas para la mejora de la seguridad de susinstalaciones y la promoción de comportamientos seguros en todo el personal, todo ello dentro de un proceso de mejora continua. Todo esto se desea mostrar con una finalidad reflexiva frente a la importancia que esta temática requiere.

Según Elena Mansilla responsable técnico de certificación (auditor jefe de OHSAS 10081 de SGS ICS) hace saber que son muchas la empresas que han decidido implantar ycertificarse bajo la especificación de las normas OHSAS 18001, estas empresas según su experiencia son de diferentes sectores que abarcan desde el sector de la construcción que cuenta con una elevada problemática de accidentalidad debido a la rotación permanente de personal y la dificultad para encontrar personal suficientemente cualificado en el mercado laboral y a sectores con menos problemáticas enese sentido pero que también muestran inquietud por la seguridad y salud de sus trabajadores, como la industria alimentaria, las industrias farmacéuticas, empresas de servicio entre otras.2

Estas empresas han adoptado este sistema de gestión de prevención y certificación, teniendo en cuenta que hay muchas otras referencias para la implantación de estos sistemas, pero cabe aclarar que en laactualidad el modelo más aceptado y extendido en el mercado, tanto nacional como internacional, es la norma OHSAS 18001.

Las normas OHSAS 18001 no exige ningún procedimiento documentado para regula las actividades del sistema, aclarando que su ausencia puede suponer un peligro para la integridad de la prevención o para los propios trabajadores. El nivel de documentación el sistema dependerá...