Ensayo reglamente de higuiene y seguridad industrial


Reglamento de higiene y seguridad industrial: empresas competitivas y humanas

Toda la sociedad ha sido estructurada para que cada individuo busque su propia condición digna y favorable a través de herramientas diversas, todas basadas en el concepto del trueque, que actualmente se ve reflejado en la dinámica del trabajo.
El trabajo se convierte entonces en una necesidad de las necesidadesbásicas de la persona, por lo cual ésta palabra es sinónimo de humanidad. Al decir esto, se ve implicado que la población de las diferentes áreas establezca ciertos deberes y derechos, según su ámbito lo exija, los cuales van a balancear y justificar la relación persona a persona y labor a persona.
El presente ensayo tiene como finalidad dar a conocer cómo se construye una jerarquía de normas ycompromisos que facilitan el efectivo desempeño del personal y una excelente fluidez entre empresa y beneficiarios; visto desde una diversidad de reglamentos, que se unifican y se ejercen como normas globales para todo tipo de empresa, trabajo y labor. En este escrito se pretende dar a conocer una de ellas: el reglamento de higiene y seguridad industrial; además de resaltarla como ente reguladorentre la interacción benefactor-beneficiario y empleado-empleador.
A través de éste ensayo se desarrolla el conocimiento de las pautas de prevención que se deben cumplir en cualquier industria para brindar seguridad y un ambiente propicio a los trabajadores y beneficiarios. Se señala la importancia de cumplir éstas para permitir una industria competitiva y humana.
Al hablar de seguridadindustrial, se entiende como un conjunto de prevenciones que los empleados deben ejecutar y tener presentes en su lugar de trabajo con el fin de evitar accidentes respecto a los objetos que se manipulan.
La higiene industrial, proporciona a todas las unidades de trabajo un lugar digno y apropiado tanto para convivir como para ejecutar diferentes labores sin ningún esfuerzo inapropiado, además de brindar unambiente que promueva el bienestar físico y mental de todos los empleados.
Los anteriores conceptos se unifican como ejes primordiales en el reglamento de higiene y seguridad industrial, quien promueve pequeñas articulaciones de la empresa como: Salud Ocupacional, Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, entre otros.
Estos se crean con elobjetivo de garantizarles a los trabajadores de dicha industria una estabilidad física, mental y social, las cuales se ven aseguradas cuando se adopta una posición preventiva. El núcleo de esta tesis se puede ver reflejado en la siguiente frase: “colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.” (ARTICULO 3º, Subprograma de medicinapreventiva y del trabajo, REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL).
“Se busca así las mejores condiciones de saneamiento básico o industrial y se crea los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en los lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.” (ARTICULO 3º, Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial,REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL).
Se presentan una variedad de riesgos que pueden atentar directamente con la buena ejecución del reglamento de higiene y seguridad industrial, todos estos constituidos y clasificados. Entre ellos se presencian riesgos físicos, biológicos, químicos, eléctricos, ergonómicos, locativos y psicosociales.
Teniendo en cuenta lo anterior, se declaraprincipalmente a los deberes y derechos de cualquier persona como factor determinante para la humanidad. Se nota cómo en cualquier ámbito van a constituirse una serie de normas y compromisos cuyo fin es regular las relaciones interpersonales al mismo tiempo que se crea un producto o se presta un servicio.
Se sabe además que aunque el trabajo sea tan importante para el buen funcionamiento y desarrollo de la...