Ensayo sobre la plática de la Reforma Laboral

Páginas: 2 (421 palabras) Publicado: 11 de mayo de 2013
Ensayo sobre la plática de la Reforma Laboral
En la plática de la Reforma Laboral a la que asistimos el pasado jueves 21 de febrero aprendimos bastante acerca de los antecedentes, de la actualsituación y de los cambios que podrían suscitarse a partir de la publicación de la Reforma Laboral.
Primeramente se citó como antecedente, un proceso global, una reunión entre las principales potenciasmundiales que derivó en la división del mundo en grandes bloques comerciales, contando cada uno con recursos, mano de obra y empresarios en proporciones distintas.
México quedó ubicado entonces en lamira de las grandes potencias y de varios empresarios por sus ricos recursos y su mano de obra, es decir un país proveedor.
Durante varios años se ha atacado a la Constitución y a la integridadNacional, con acuerdos para favorecer intereses de unos pocos, intentando favorecer a la condición de México como un país que pueda explotarse fácilmente. Ejemplos de esto el Tratado de Libre Comercio deNorteamérica, que libera de impuestos el comercio entre Estado Unidos, Canadá y México, y que significó un deterioro del comercio interno nacional, para complacer las demandas de los países del norte.Para finalizar con los antecedentes debe mencionarse que no es el primer intento de los partidos políticos de imponer una Reforma Laboral, pero si el que ya ha dado resultado.

La Reforma laboral,vista muy generalmente favorece a la creación de empleos, más sin embargo de índole temporal, muy condicionado, de mala calidad en un amplio sentido de la palabra y con escazas prestaciones.
Estetipo de situaciones venían ya presentándose en México con anterioridad, pero ahora podrán fomentarse de manera legal, y eso es un punto en contra de la clase trabajadora.
Es en su conjunto un círculovicioso, que comienza con la subcontratación y los empleos a prueba; el primero, también conocido como “outsourcing” consiste en la tercialización del trabajo, es decir, sub-empresas pequeñas...
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