Ensayo sobre las caracteristicas de un lider.
Páginas: 4 (781 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2014
Escuela de Estudios Profesionales
Universidad del Este
Programa Ahora
Ensayo sobre las características de un líder en la Gerencia Moderna
Ramón GonzálezNegrón
Introducción
A continuación les presentaré un ensayo sobre las características de un líder en la gerencia moderna, el mismo estará basado en información obtenida en el internet, perotambién incluiré parte de lo que ha sido mi experiencia a lo largo de los pasados treinta y cinco años de labor en diferentes empresas, locales y multinacionales.
En todos esos años cada una de lasempresas con las que he tenido el honor de trabajar, han tenido un común denominador; un líder, que han impactado mi vida profesional (a veces personal), sea de manera positiva, como de otra. Siemprehan buscado mejorar los equipos de trabajo a su cargo, dando ejemplo, motivando, ayudando, promoviendo, o como me sucedió en una ocasión, dando por concluida la labor en cierta empresa la cual prefierono revelar.
Todas esas experiencias juntas son parte de mi carrera profesional.
Líder: ¿Cómo podemos definirlo?
El siglo XXI ha transformado las prácticas de lasorganizaciones y eso incluye las habilidades y características que el nuevo entorno empresarial requiere de los líderes. Las características que he descrito en mis experiencias demuestran que el líder de hoy debeposeer un perfil muy distinto del líder de hace varias décadas, cuyo patrón se ajustaba en mayor medida al control, la supervisión y la toma de decisiones.
A los líderes de este nuevo siglo se lesexige una preparación diferente para poder atender las necesidades de las empresas modernas. Conocimiento de más de un idioma, estudios universitarios (al menos a nivel de maestría), conocimientos de lainformática y la capacidad de comunicación, son algunos de los aspectos a tener en cuenta para ser considerados en líderes exitosos y competitivos.
El líder de hoy debe dominar una gran...
Universidad del Este
Programa Ahora
Ensayo sobre las características de un líder en la Gerencia Moderna
Ramón GonzálezNegrón
Introducción
A continuación les presentaré un ensayo sobre las características de un líder en la gerencia moderna, el mismo estará basado en información obtenida en el internet, perotambién incluiré parte de lo que ha sido mi experiencia a lo largo de los pasados treinta y cinco años de labor en diferentes empresas, locales y multinacionales.
En todos esos años cada una de lasempresas con las que he tenido el honor de trabajar, han tenido un común denominador; un líder, que han impactado mi vida profesional (a veces personal), sea de manera positiva, como de otra. Siemprehan buscado mejorar los equipos de trabajo a su cargo, dando ejemplo, motivando, ayudando, promoviendo, o como me sucedió en una ocasión, dando por concluida la labor en cierta empresa la cual prefierono revelar.
Todas esas experiencias juntas son parte de mi carrera profesional.
Líder: ¿Cómo podemos definirlo?
El siglo XXI ha transformado las prácticas de lasorganizaciones y eso incluye las habilidades y características que el nuevo entorno empresarial requiere de los líderes. Las características que he descrito en mis experiencias demuestran que el líder de hoy debeposeer un perfil muy distinto del líder de hace varias décadas, cuyo patrón se ajustaba en mayor medida al control, la supervisión y la toma de decisiones.
A los líderes de este nuevo siglo se lesexige una preparación diferente para poder atender las necesidades de las empresas modernas. Conocimiento de más de un idioma, estudios universitarios (al menos a nivel de maestría), conocimientos de lainformática y la capacidad de comunicación, son algunos de los aspectos a tener en cuenta para ser considerados en líderes exitosos y competitivos.
El líder de hoy debe dominar una gran...
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