ENSAYO SOBRE LOS MEDIOS DE COMUNICACION Y SU EFECTO EN LAS ORGANIZACIONES















ENSAYO SOBRE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y SU EFECTO EN LAS ORGANIZACIONES

















INTEGRANTE:





DEFINICION DE COMUNICACIÓNLa comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes quecomparten un mismo repertorio de los signos y tienen unas reglas semióticas comunes.
La comunicación implica la transmisión de una determinada información. La información como la comunicaciónsupone un proceso; los elementos que aparecen en el mismo son:
Código. El código es un sistema de signos y reglas para combinarlos, que por un lado es arbitrario y por otra parte debe de estar organizadode antemano.
Canal. El proceso de comunicación que emplea ese código precisa de un canal para la transmisión de las señales. El Canal sería el medio físico a través del cual se transmite lacomunicación.

Modelos de Comunicación
Según el modelo de Shannon y Weaver, los elementos que deben darse para que se considere el acto de la comunicación son:
Emisor: Es quien emite el mensaje, puedeser o no una persona.
Receptor: Es quien recibe la información. Dentro de una concepción primigenia de la comunicación es conocido como receptor, pero dicho término pertenece más al ámbito de lateoría de la información.
Canal: Es el medio físico por el que se transmite el mensaje.
Código: Es la forma que toma la información que se intercambia entre la Fuente (el emisor) y el Destino (elreceptor) de un lazo informático. Implica la comprensión o decodificación del paquete de información que se transfiere.
Mensaje: Es lo que se quiere transmitir.
Situación o contexto: Es la situación oentorno extralingüístico en el que se desarrolla el acto comunicativo.
OBJETIVOS:

Los medios de comunicación dentro de una organización son muy diversos. La elección de uno u otros depende del...