Ensayo Sobre PYMES


Prevenir es más efectivo y menos costoso

Si bien las pymes tienen que lidiar con ciertos problemas a diario como lo son solventar la operación económica diaria, conseguir apoyo para crecer yexpandirse, además de tener un proceso de contratación exitosa, pero existe algo a lo que es le debería prestar más atención, los fraudes. Hay estadísticas que indican que al menos una de cada trespequeñas y medianas empresas sufrieron algún tipo de fraude como malversación de fondos, traspaso de clientes o robo hormiga en los últimos años con pérdidas de hasta el 38% de sus ingresos.

Serecomiendan las siguientes medidas para facilitar la prevención y detección del fraude:
Establecer un código de ética con base en los valores que son importantes para el grupo para regir la conducta detodos sus miembros. Esto ayudara a medir el desempeño honesto de los empleados y tener un buen control.
Fijarse en simples detalles como cambios de temperamento constantes en el personal, ciertoestrés o nerviosismo por posibles relaciones ilícitas.
Generar un ambiente laboral positivo es muy importante, claro que no se puede esperar que todos los empleados sean leales, pero para comenzar sedebe asegurar un trato justo entre empleados, que todos estén satisfechos, sin hacer sentir inferior a nadie.
Establecer una política en la que se indiquen revisiones periódicas de registros contables,documentación, etc. Así como inspecciones físicas de inventarios, las cuales podrían realizarse de forma espontánea de vez en cuando.
Mantener una vigilancia constante a las comisiones o bonos,asegurándose de que sean coherentes. Se debe estar atenta a bonos anormales o excesivos.
También se aconseja contar con herramientas tecnológicas como cámaras de seguridad o llaves de acceso a áreas noautorizadas.

Sobre todo lo visto e investigado anteriormente considero de suma importancia hacer caso y aplicar, si no todas, algunas de las medidas anteriormente mencionadas para detectar y...