Ensayo Tlc

Páginas: 9 (2151 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2012
TESIS:
Un administrador industrial en su actividad profesional se verá en envuelto en situaciones en las cuales intervienen diversos componentes que en ocasiones pueden chocar entre sí: capital, trabajo, ética, naturaleza, colectivo profesional, sociedad consumidora, etc. ; Pero este debe aprender a mediar estos factores en su mundo laboral, sin afectar su conocimiento científico, su éticaprofesional y su sentido humano, obviamente teniendo en cuenta sus obligaciones, es decir, que de acuerdo a sus funciones, sepa relacionar los deberes profesionales en su actuar, teniendo en cuenta la Ética y la acción Moral que todo profesional debe tener al ejercer un cargo decisorio y de tanta responsabilidad.

ARGUMENTOS:
* Tus principios morales no deben condicionarse con respecto a lo querealizas porque demuestran tu ética.
* Más que ser un profesional exitoso es primordial intentar ser una persona íntegra, ya que no podrás conseguir lo primero sin tener lo segundo.
* Debe hacer Del orden, la atención y la disciplina su diario vivir, debido a la labor en la que se desempeña Como profesional
* ¿Tendría acaso buen equilibrio laboral una persona que no es capaz deequilibrar sus funciones laborales con su conducta ética?
* Su conocimiento y sus principios deben ir agarrados de la mano, de esta manera a la hora de tomar una decisión, la tomara analizando todo tipo de aspecto, todo tipo de ventajas y sin ánimo de afectar a nadie.

Introducción
En el siguiente ensayo intentamos mostrar como es el óptimo desempeño de un administrador industrial en su vidalaboral y en su vida ética y la relación que debe existir entre ambas, donde se hace énfasis en lo fundamental que es para un profesional tener claro que sus principios morales son pilares en la construcción de una carrera exitosa, debido a que sin ellos se le dificulta aprovechar al máximo su conocimiento.

BORRADOR:
En la actividad profesional interactúan diversos componentes que en ocasionespueden chocar entre si: capital – trabajo – ética – naturaleza – colectivo profesional – sociedad consumidora- etc. por eso nos preguntamos, ¿Cómo puede el profesional universitario mediar factores en el mundo laboral, sin afectar su conocimiento científico, su ética profesional y su sentido humano?
Para evitar esos choques entre los factores, es de vital importancia ser integro, se debe seequilibrado, pues nosotros somos una reunión de varios factores y si queremos alcanzar el éxito profesional debemos alinear lo que se piensa, lo que se dice, lo que se siente y lo que se hace.
Nosotros podemos tomar como base la administración, porque debemos aprender a planear, organizar, ejecutar y controlar cada aspecto, factor o situación laboral que se nos presente; con esas bases somos capaces deenfrentar cualquier obstáculo o choque.
Nosotros los seres humanos debemos ser seres íntegros, todos los factores que poseemos son de igual importancia y no debemos descuidar ninguno, porque al darle mas atención a uno descuidaremos dos, por eso, debemos mantener un equilibrio, dimensionar cada factor y saber en qué momento debemos usarlos y conocer su función, para evitar choques o descontroldentro de nuestro mundo laboral.
El conocimiento no puede ir desprendido de la ética ni del sentido humano, cada uno necesita del complemento del otro, debemos conocer para encarar al mundo laboral, pero con ética y sentido humano para tratar las relaciones personales y manejar las prioridades y los objetivos de una empresa. El conocimiento nos da el poder, la ética el respeto y el sentido humano laadmiración que necesitamos para ser un profesional integro y capaces de manejar cualquier aspecto o situación en una empresa.
Las empresas escogen al personal que desempeña con eficiencia y eficacia una actividad determinada pero que además conoce las actividades de sus demás compañeros pues eso le permitirá respetar el trabajo de los demás y también saber que su función es tan importante como...
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