ensayo trabajo


UNIVERSDIDA TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
REALIDAD NACIONAL
ENSAYO RELACIONADO AL TRABAJO









INTEGRANTES:
Adriana Guaygua
Macarena López
Mayra Zamora
SEMESTRE:
Octavo “A”


INTRODUCCIÓN

Al trabajo lo podemos definir como un conjunto de actividades realizadas, el esfuerzo (físico o mental) realizado por las personas, con elobjetivo de alcanzar una meta, sea esta la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas. El trabajo también se puede abordar de varias maneras, y con enfoque en diversas áreas, como en la economía, la física, la filosofía, la evolución del trabajo en la Historia.
El trabajo también les brinda a hombres y mujeres la posibilidad de alcanzar sus metas, objetivos y sueñostrazados todo a base de un esfuerzo pero al final con una satisfacción; también se logra que el hombre demuestre acciones iniciativas, desarrolle habilidades e incluso le permite mejorar las que ya posee, a convivir con otras personas y a velar por el bienestar común y ya no solo por la comodidad y bien individual.
Si nos trasladamos a épocas antiguas, podríamos decir que antes predominaba laesclavitud que era un trabajo forzoso y se produce cuando el individuo se encuentra sometido hacia otra persona y esta le impide tomar decisiones y desenvolverse por voluntad propia, pero esta fue abolida a mediados del siglo XIX, fue un notorio descenso de los niveles de esclavitud hasta que esta modalidad fue declarada como ilegal; desde entonces aparece el trabajo asalariado y ahora es la forma máscomún de empleo en nuestro medio.
Se tiene como idea general que el trabajo es cuando un individuo una determinada actividad y por esta recibe una recompensa llamada remuneración o salario, que sería el precio fijado dentro del ámbito laboral por las actividades que se llevaron a cabo; en la actualidad la relación del trabajo es entre el empleador (quien ofrece el trabajo) y el trabajador y esta seencuentra respaldada por diferentes leyes, convenios y resoluciones dictadas por un organismo que rige a nivel mundial denominada Organización Internacional del Trabajo (OIT), a la vez esta se encuentra representada en cada país por un ministerio u otro organismo que se encargue de hacer cumplir las leyes establecidas.
A pesar de todo esto aun existen personas que llevan a cabo contratos que no estánde acuerdo con la ley y que afectan a las personas más vulnerables como son mujeres niños y personas de la tercera edad que no se encuentran en condiciones de realizar ningún trabajo y mucho menos si este requiere de un esfuerzo mayor.


DESARROLLO
Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida. (Confucio)
Muchas fuentes de consulta coinciden que el trabajo es latoda actividad que realiza una persona, ya sea esta manual o intelectual a cambio de una retribución económica que le ayude a mantener un nivel de vida aceptable para él y su familia.
Desde los tempranos inicios de nuestra vida estudiantil siempre se nos ha dado a conocer sobre la importancia del trabajo en nuestras vidas y en el desarrollo de un país, es así como también inculcarnos el optar porun trabajo desempeñado con honestidad y esfuerzo ya que la recompensa por todo el esfuerzo pues en el mismo siempre será la satisfacción por un trabajo bien hecho y una remuneración bien merecida (aunque no en todos los casos); y no sólo en el ámbito laboral o profesional sino también en el estudiantil ya que si bien no es remunerado, se consigue llegar al éxito en este aspecto con esfuerzo,constancia, perseverancia y sacrificio al igual que en cualquier otro tipo de trabajo.
A lo largo de la historia universal y enfocándonos a las primeras civilizaciones del mundo antiguo podemos claramente identificar que el trabajo por aquellos tiempos no era valorado ya que en su mayoría lo ejecutaban los sirvientes de las familias acaudaladas a cambio de lo necesario para subsistir y en muchos...