Ensayo tres conceptos de admon
Páginas: 2 (413 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2010
ENSAYO SOBRE EL CONCEPTO DE ADMINISTRACION
MORENO ECHEVERRIA ROBERTO ARCANGEL[1]
La administración ha sido a lo largo de la historia y aun en la actualidad una de las practicas fundamentales enlas organizaciones. Sin importar su giro, todas las organizaciones, privadas, publicas, industriales, religiosas etc. encuentran en la administración un proceso claro para realizar sus operacionesadecuadamente y así alcanzar su fin principal. A continuación tomaremos algunas definiciones que dan los diferentes autores, analizaremos su importancia y su aplicación en la actualidad.
El Dr. GeorgeR. Terry define a la administración de la siguiente manera: "La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”.
Esta definición aunque parece ser sencilla, mencionaalgo muy importante que en otras palabras podría también llamarse “delegar”. Hoy en día las empresas y organizaciones obtienen mejores resultados delegando responsabilidades y tareas de una maneraordenada y enfocada a sus metas particulares.
Henry Fayol. Administrar es prever, Organizar, mandar, coordinar y Controlar.
También conocido como el padre de la administración, Henry Fayol marco elproceso a seguir para que las organizaciones puedan hacer más eficientes sus recursos, aquí encontramos la importancia de esta definición. En la actualidad esta aportación es utilizada por lasempresas para la sus planes de trabajo, por mencionar un ejemplo, ya que les permite tener una visión a futuro, mantener un orden en sus actividades, delegar responsabilidades y coordinar de maneraeficiente.
Brook Adams. La Capacidad de Coordinar hábilmente muchas energías sociales conflictivas con frecuencia, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.
Estadefinición es importante ya que destaca a un organismo que opera como una sola unidad, esto en la actualidad tiene una aplicación muy práctica y común en las organizaciones, esta aplicación se puede...
MORENO ECHEVERRIA ROBERTO ARCANGEL[1]
La administración ha sido a lo largo de la historia y aun en la actualidad una de las practicas fundamentales enlas organizaciones. Sin importar su giro, todas las organizaciones, privadas, publicas, industriales, religiosas etc. encuentran en la administración un proceso claro para realizar sus operacionesadecuadamente y así alcanzar su fin principal. A continuación tomaremos algunas definiciones que dan los diferentes autores, analizaremos su importancia y su aplicación en la actualidad.
El Dr. GeorgeR. Terry define a la administración de la siguiente manera: "La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”.
Esta definición aunque parece ser sencilla, mencionaalgo muy importante que en otras palabras podría también llamarse “delegar”. Hoy en día las empresas y organizaciones obtienen mejores resultados delegando responsabilidades y tareas de una maneraordenada y enfocada a sus metas particulares.
Henry Fayol. Administrar es prever, Organizar, mandar, coordinar y Controlar.
También conocido como el padre de la administración, Henry Fayol marco elproceso a seguir para que las organizaciones puedan hacer más eficientes sus recursos, aquí encontramos la importancia de esta definición. En la actualidad esta aportación es utilizada por lasempresas para la sus planes de trabajo, por mencionar un ejemplo, ya que les permite tener una visión a futuro, mantener un orden en sus actividades, delegar responsabilidades y coordinar de maneraeficiente.
Brook Adams. La Capacidad de Coordinar hábilmente muchas energías sociales conflictivas con frecuencia, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.
Estadefinición es importante ya que destaca a un organismo que opera como una sola unidad, esto en la actualidad tiene una aplicación muy práctica y común en las organizaciones, esta aplicación se puede...
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