Ensayo Unid3
Páginas: 2 (327 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2015
1. ¿Qué legislacion regula a los tribunales de arbitramento?
Los tribunales de arbitramento tienen la obligación de observar las normas procesales, como quiera que tienen naturaleza imperativa, yles deben respecto y acatamiento, máxime cuando lo que se viene de discutir en las líneas que preceden era si el tribunal tuvo naturaleza legal o institucional, y se respondió que fue legal, de allíque deben cumplirse todas las disposiciones que integran este proceso, entre ellas las que regulan la forma de notificar las providencias, que hacen parte de la protección del derecho al debido proceso.Claramente, yoda autoridad está obligada a respetar y hacer respetar la ley, porque de lo contrario asumirá las consecuencias legales.
2. ¿Cuáles son los casos en los que nuestra legislacionconsagra la obligacion de constituir tribunales de arbitramento?
-Servicios públicos esenciales: Que no hubieren podido resolverse mediante arreglo directo;
-Decisión de los trabajadores: Que lostrabajadores optaren por el arbitramento, conforme a lo establecido en el artículo 444 de este Código;
-Sindicatos minoritarios: Siempre y cuando la mayoría absoluta de los trabajadores de la empresa no hayanoptado por la huelga cuando esta sea procedente. Art 3 numeral 2, Ley 48 de 1968
-Arbitramento voluntario. "Los conflictos colectivos en otras empresas podrán ser sometidos a arbitramento voluntariopor acuerdo de las partes." Art 452 num c) CST
Es competencia del Viceministerio de Relaciones laborales e Inspección. Según el numeral 13 del artículo 22 del Decreto-ley 4108 de 2011, “por el cualse modifican los objetivos y la estructura del Ministerio del Trabajo y se integra el Sector Administrativo del Trabajo”. Dará derecho al Ministerio de Trabajo para designarlo de lista integrada por laSala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, para períodos de 2 años con 200 ciudadanos residentes en los distintos departamentos del país, que sean abogados titulados, especialistas en derecho...
Los tribunales de arbitramento tienen la obligación de observar las normas procesales, como quiera que tienen naturaleza imperativa, yles deben respecto y acatamiento, máxime cuando lo que se viene de discutir en las líneas que preceden era si el tribunal tuvo naturaleza legal o institucional, y se respondió que fue legal, de allíque deben cumplirse todas las disposiciones que integran este proceso, entre ellas las que regulan la forma de notificar las providencias, que hacen parte de la protección del derecho al debido proceso.Claramente, yoda autoridad está obligada a respetar y hacer respetar la ley, porque de lo contrario asumirá las consecuencias legales.
2. ¿Cuáles son los casos en los que nuestra legislacionconsagra la obligacion de constituir tribunales de arbitramento?
-Servicios públicos esenciales: Que no hubieren podido resolverse mediante arreglo directo;
-Decisión de los trabajadores: Que lostrabajadores optaren por el arbitramento, conforme a lo establecido en el artículo 444 de este Código;
-Sindicatos minoritarios: Siempre y cuando la mayoría absoluta de los trabajadores de la empresa no hayanoptado por la huelga cuando esta sea procedente. Art 3 numeral 2, Ley 48 de 1968
-Arbitramento voluntario. "Los conflictos colectivos en otras empresas podrán ser sometidos a arbitramento voluntariopor acuerdo de las partes." Art 452 num c) CST
Es competencia del Viceministerio de Relaciones laborales e Inspección. Según el numeral 13 del artículo 22 del Decreto-ley 4108 de 2011, “por el cualse modifican los objetivos y la estructura del Ministerio del Trabajo y se integra el Sector Administrativo del Trabajo”. Dará derecho al Ministerio de Trabajo para designarlo de lista integrada por laSala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, para períodos de 2 años con 200 ciudadanos residentes en los distintos departamentos del país, que sean abogados titulados, especialistas en derecho...
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