ensayo unidad 3 desarrollo sustentable


CATEDRÁTICO:
M. C. Maricela Pablo Pérez.
MATERIA:
Desarrollo Sustentable.
TRABAJO:
“Ensayo de la unidad 3”.
“Escenario socio-cultural”
INTEGRANTES:
Dania Cecilia Méndez González.
Maybeth Pérez Morales.
Madrigal Madrigal Macedonio.
Alvarado Córdova Vicente.
Rivera Hernández José Guadalupe.
Emmanuel Flores Garduza.
3ER SEMESTRE
GRUPO “A”
HUIMANGUILLO; TABASCO, MÉXICO.


Índice
INTRODUCCIÓN3
3.1 Sociedad Organizacional Social. 4
3.2 Cultura, Diversidad Socio Cultural 5
3.3 Fenómenos poblacionales 7
3.4 Desarrollo Humano 7
3.5 Índice de Desarrollo Humano 8
3.6 Índice de Desarrollo social 9
3.7 Desarrollo Urbano y Rural 10
3.8 Estilos de Vida y Consumo 12
3.9 Democracia, Equidad, Paz, Ciudadanía 12
3.10 Intervención en comunidades. 13









INTRODUCCIÓN
La dimensión socio-cultural,del desarrollo sustentable consiste en reconocer el derecho a un acceso equitativo a los bienes comunes para todos los seres humanos en términos intergeneracional e intergeneracionales tanto entre géneros como entre culturas esta dimensión no sólo se refiere a la distribución espacial (por edades) de la población, sino que remite, de manera especial, al conjunto de relaciones sociales y económicasque se establecen en cualquier sociedad y que tienen como base la religión, la ética y la propia cultura. Asimismo, esta dimensión tiene como referente obligatorio a la población y presta especial atención a sus formas de organización y de participación en la toma de decisiones. También se refiere a las interacciones entre la sociedad civil y el sector público.










3.1 SociedadOrganizacional Social.

La organización de una sociedad moderna se basa en la superposición de un conjunto de estructuras y redes que se encargan de regular su funcionamiento y de mantener su estabilidad. La estructura cultural se basa en la superposición de las experiencias culturales. La red civil complementa la estructura cultural, regulando las interacciones que se producen en la sociedad. La organizaciónsocial se sostiene en el conjunto de servicios públicos que hacen viable la igualdad de oportunidades. El Estado complementa la organización de la sociedad con criterios basados en el interés general. El sistema económico pretende una óptima gestión de los recursos y el sistema político aporta los criterios que permiten a la opinión pública, pronunciarse sobre la eventual dirección que debeemprender la evolución de la sociedad. Aspectos relacionados con la moral pública o con las relaciones interpersonales acaban siendo el resultado de la evolución de las experiencias más personales, aunque también haya interacción con la evolución global. Como quiera que la organización de la sociedad liberal tuviera que superar la organización social basada en la unidad cultural, anunció su alternativapolítica a partir de la libertad individual de cada uno de los ciudadanos. Ese fue el resumen de sus principios:
La diversidad cultural fue un reconocimiento a la permanencia de culturas y creencias en la sociedad, diversidad que daba lugar a valoraciones muy diversas, más allá de las indicadas en la ilustración.
La igualdad ante la ley ha acabado legitimando los derechos civiles y la libertad deoportunidades; La unidad civil de cada sociedad, expresan la diferenciación sustantiva respecto a otras sociedades organizadas.
La pluralidad política es el medio a través del que pueden expresarse las distintas alternativas ante los retos de cada sociedad. Su desarrollo ha servido para potenciar y difundir la democracia. Tales principios siguen siendo la base de cualquier sociedad democrática,reconocidos en la mayoría de los países y complementados por los tradicionales valores (libertad, igualdad y solidaridad) que tenían que dar contenido a las aspiraciones de los ciudadanos, poco convencidos de que fuera mejor sociedad, aquella que dependiera de las "codicia" humana.
3.2 Cultura, Diversidad Socio Cultural
Para hablar de diversidad es necesario hacer una diferencia entre lo que...