Ensayo S&So

“Dichoso el que gusta las dulzuras del trabajo sin ser su esclavo”
Benito Pérez Galdos (1843-1920) Escritor español.

Ha nacido la clase obrera, la clase trabajadora, la clase dirigente de mano deobra, pero carente de voluntad para reclamar el mundo que han construido. Si bien es cierto, la humanidad ha dado un gran paso, ha dejado de ser esclavo, para ser un trabajador asalariado.

Eltrabajo, se define como “la base fundamental de la vida social e individual. Es la actividad por medio de la cual el hombre se relaciona con la naturaleza para satisfacer sus necesidades y desarrollarsea si mismo”. Cabe resaltar, que el trabajo debe ser el pronunciamiento del alma, conllevando al mantenimiento del cuerpo, podría decirse, “satisfacer sus necesidades”, sin embargo, cuando el trabajose relaciona directamente con una remuneración, este pierde su esencia, puesto que lo anteriormente mencionado, es una idea individualista, únicamente para “desarrollarse a si mismo”. Porque si eltrabajo fuera colectivo, en miras a la construcción de un lugar para todos, la locura capitalista terminaría.

Cabe resaltar, que cuando una empresa contrata a una persona, automáticamente se crea un“contrato emocional” con su familia, por tanto, para el empresario la seguridad y salud de sus trabajadores debe ser prioridad.

Es por ello, que en palabras de la Organización mundial de la salud(OMS) se puede definir la salud no sólo como la ausencia de enfermedad sino también como un estado de completo bienestar físico y mental en que el organismo ejerce normalmente sus funciones.

Lacreciente preocupación por la salud de los trabajadores ha llevado a que investigadores en temas de salud se pronuncien con el siguiente término “Síndrome de trabajador quemado (Burn-out)” el cualataca especialmente cuando el trabajo supera las ocho horas, no se ha cambiado de ambiente laboral en largos períodos y en la paga mal remunerada, sin embargo en personas que laboran en amplias...