Ensayo
Páginas: 5 (1143 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2011
ENSAYO
Norma NTC – OHSAS 18001:00 Sistemas de Seguridad industrial y Salud Ocupacional
La función primordial de la norma NTC – OHSAS 18001 sobre seguridad industrial y salud ocupacional es orientar, mantener y mejorar el estilo de vida laboral, acorde con el marco legal y lo convenido colectivamente; considerando los riesgos que ponen en peligro la integridad de todos y cada uno de loscolaboradores de la organización, al igual, que los factores que la protegen y los que le permiten un desarrollo tanto desde la perspectiva individual como organizacional y colectiva.
El sistema de gestión de seguridad industrial y salud ocupacional Norma OHSAS 18001 ayuda a cumplir la legislación sobre el tema, permite reducir costos, brinda mayor credibilidad ante las partes interesadas.
Esuna herramienta que ayuda a las empresas en general a priorizar, gestionar la salud ocupacional y a identificar los riesgos laborales que puedan existir haciendo que la empresa se comprometa a eliminarlos o minimizarlos ayudando a mantener la seguridad.
El enfoque de estas normas se orienta hacia la prevención de accidentes y enfermedades en el entorno laboral.
Las ventajas que representapara cualquier organización la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, además de crear un sentido de pertenencia y responsabilidad del trabajador por su lugar de trabajo, reduce el número de accidentes y/o enfermedad profesionales, mediante la prevención, control de riesgos y/o control total de pérdidas.
Todo empleado, visitante, trabajador ocualquier persona en un sitio de trabajo se ve influida por factores que inciden en su bienestar, se pretende eliminar o minimizar los riesgos para los empleados y todas aquellas personas que interactúan con nuestra compañía.
La norma tiende a facilitar la integración de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional teniendo como objetivo claro el deproporcionar a las empresas un método eficaz para lograrlo, lo cual ayuda a comprender, mejorar las actividades y a establecer una política de prevención de riesgos laborales.
Para implementarla se debe conocer la empresa en aspectos de seguridad y salud ocupacional y aunque la actividad sea básicamente de oficina y el riesgo en sí sea bajo, se debe hacer una revisión de los requisitos legislativos yreglamentarios para dar cumplimiento a la norma haciendo un estudio de los posibles accidentes y enfermedades laborales que pudieran ocurrir.
La empresa tiene que establecer un sistema para implementar y mantener un panorama de riesgos en un grado bajo, especificando claramente los objetivos generales del sistema de seguridad industrial y salud ocupacional (S&SO) y un compromiso para elmejoramiento continuo. Se debe hacer una planificación para la identificación de peligros, evaluaciones y control de riesgos. Otro aspecto que se debe llevar a cabo es la elaboración de un programa de gestión S&SO que garantice el cumplimiento de los objetivos. La organización debe crear una estructura administrativa que le permita implantar y mantener el sistema, además de suministrar los recursosnecesarios para llevarlo a cabo y comprobar que los resultados obtenidos fueron los que se planearon. Por último se debe hacer una revisión periódica del sistema de gestión para controlar que se este cumpliendo.
Aunque la empresa sea pequeña o apenas haya empezado sus funciones debe tener claro el compromiso con los empleados adquiriendo sus propias políticas u objetivos en lo que a seguridadindustrial y salud ocupacional se refiere.
Estas normas fueron diseñadas para facilitar un entorno y medio ambiente seguro y un desarrollo más tranquilo de las actividades diarias ya que el empleado es el motor de cualquier empresa y se le debe proporcionar bienestar, tranquilidad emocional y económica, además que el cumplimiento de las normas nos evita perdidas por accidentes o errores que se...
Norma NTC – OHSAS 18001:00 Sistemas de Seguridad industrial y Salud Ocupacional
La función primordial de la norma NTC – OHSAS 18001 sobre seguridad industrial y salud ocupacional es orientar, mantener y mejorar el estilo de vida laboral, acorde con el marco legal y lo convenido colectivamente; considerando los riesgos que ponen en peligro la integridad de todos y cada uno de loscolaboradores de la organización, al igual, que los factores que la protegen y los que le permiten un desarrollo tanto desde la perspectiva individual como organizacional y colectiva.
El sistema de gestión de seguridad industrial y salud ocupacional Norma OHSAS 18001 ayuda a cumplir la legislación sobre el tema, permite reducir costos, brinda mayor credibilidad ante las partes interesadas.
Esuna herramienta que ayuda a las empresas en general a priorizar, gestionar la salud ocupacional y a identificar los riesgos laborales que puedan existir haciendo que la empresa se comprometa a eliminarlos o minimizarlos ayudando a mantener la seguridad.
El enfoque de estas normas se orienta hacia la prevención de accidentes y enfermedades en el entorno laboral.
Las ventajas que representapara cualquier organización la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, además de crear un sentido de pertenencia y responsabilidad del trabajador por su lugar de trabajo, reduce el número de accidentes y/o enfermedad profesionales, mediante la prevención, control de riesgos y/o control total de pérdidas.
Todo empleado, visitante, trabajador ocualquier persona en un sitio de trabajo se ve influida por factores que inciden en su bienestar, se pretende eliminar o minimizar los riesgos para los empleados y todas aquellas personas que interactúan con nuestra compañía.
La norma tiende a facilitar la integración de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional teniendo como objetivo claro el deproporcionar a las empresas un método eficaz para lograrlo, lo cual ayuda a comprender, mejorar las actividades y a establecer una política de prevención de riesgos laborales.
Para implementarla se debe conocer la empresa en aspectos de seguridad y salud ocupacional y aunque la actividad sea básicamente de oficina y el riesgo en sí sea bajo, se debe hacer una revisión de los requisitos legislativos yreglamentarios para dar cumplimiento a la norma haciendo un estudio de los posibles accidentes y enfermedades laborales que pudieran ocurrir.
La empresa tiene que establecer un sistema para implementar y mantener un panorama de riesgos en un grado bajo, especificando claramente los objetivos generales del sistema de seguridad industrial y salud ocupacional (S&SO) y un compromiso para elmejoramiento continuo. Se debe hacer una planificación para la identificación de peligros, evaluaciones y control de riesgos. Otro aspecto que se debe llevar a cabo es la elaboración de un programa de gestión S&SO que garantice el cumplimiento de los objetivos. La organización debe crear una estructura administrativa que le permita implantar y mantener el sistema, además de suministrar los recursosnecesarios para llevarlo a cabo y comprobar que los resultados obtenidos fueron los que se planearon. Por último se debe hacer una revisión periódica del sistema de gestión para controlar que se este cumpliendo.
Aunque la empresa sea pequeña o apenas haya empezado sus funciones debe tener claro el compromiso con los empleados adquiriendo sus propias políticas u objetivos en lo que a seguridadindustrial y salud ocupacional se refiere.
Estas normas fueron diseñadas para facilitar un entorno y medio ambiente seguro y un desarrollo más tranquilo de las actividades diarias ya que el empleado es el motor de cualquier empresa y se le debe proporcionar bienestar, tranquilidad emocional y económica, además que el cumplimiento de las normas nos evita perdidas por accidentes o errores que se...
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