ensayo



FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS




“INCOMPETENCIA DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES ANTE LAS PARTICULARES POR LA DEFICIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ECONÓMICOS”




Asignatura: Estadística Descriptiva.

Integrantes:

Carranza Sánchez, Jhuri.
Morales Cabrejos, Tamara.
Sandoval Acosta, Elina.


Docente: LoayzaChumacero, Sandra




Chiclayo, Noviembre del 2012
DEDICATORIA

































A Dios Nuestro Padre, por ser la razón de nuestra existencia y el impulso para seguir adelante en nuestros estudios y ser cada día mejor. A nuestros Padres, porque son las personas a quienes queremos mucho y por ser la inspiración de este trabajo.AGRADECIMIENTO


































Agradecemos a nuestra Profesora Sandra Loaiza Chumacero, por incentivarnos a la investigación a través de su curso y por orientarnos en la elaboración del presente trabajo mostrándonos su ayuda y apoyo. A nuestros padres también por confiar en nosotras y brindarnos su apoyo en nuestra formación profesional.RESUMEN

El presente Trabajo de Investigación tiene como problema ¿Cuáles son las causas que hacen que las Universidades Nacionales sean incompetentes antes las Universidades Particulares?
Este trabajo de investigación se ha aplicado una encuesta teniendo como base las causas de la incompetencia por parte de las Universidades Nacionales ante las Particulares, siendo aplicada a laUniversidad Nacional Pedro Ruiz Gallo en la cual se ha llegado a un resultado. La cual cuenta con 26 carreras profesionales que están al servicio de la comunidad Lambayecana, brindando una sólida formación profesional, se ha obtenido como resultado que dicha Universidad la principal causa de la incompetencia que tiene esta ante las particulares es por la falta de laboratorios en cada facultad lo que vienea hacer una falta de implementación , se llega al resultado que la falta de laboratorios en las Universidades Nacionales dependen de la implementación que le dé el Estado a estas .
La Universidad debe de ver la manera de emplear eficientemente los pocos recursos que le brinda el Estado de manera que los alumnos que acuden a esta casa universitaria puedan desarrollarse de manera eficiente para elmismo beneficio de la comunidad Lambayecana.
































PRESENTACIÓN

Este trabajo se desarrollará en cinco capítulos. De los cuales en el primero se informará acerca de los datos más importantes para la realización de la encuesta, como son: el problema, los objetivos, la población, técnicas e instrumentos.
En el segundo capítulo tratasobre la Problemática ante la falta de una buena Administración en Recursos Económicos y Humanos en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo en Lambayeque, desarrollando conceptos sobre la universidad, misión, visión, aspectos sobre la problemática general y la metodología que se va a emplear en ella aplicando las diferentes técnicas de estudio. Utilizándose como medio de recopilación de datos laEncuesta, con la cual hemos trabajado y analizado resultados.
En el tercer capítulo se desarrollará la Estructura Básica de la universidad, teniendo como puntos a desarrollar el proceso de estudio que se da en ella, la estructura básica de esta y su función crítica; diferencias entre que se da entre las Universidades Públicas y Privadas, y el trabajo universitario que se da en ellas.
En el cuartocapítulo se da a conocer Plan de Mejora ante la mala Administración de Recurso Humanos y Financieros de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, donde daremos a conocer el plan de mejora con el fin de incrementar la calidad de la Universidad Nacional.
Por último en el quinto capítulo se presentara la aplicación de los diferentes temas estudiados en el curso de Estadística descriptiva, los cuales...