Ensayo

Ensayo De La Paradoja
A continuación desarrollare un ensayo basado en el libro de la paradoja del autor James C. Hunter el cual nos menciona las cualidades que debe tener un líder para ser aceptadoy que todo lo que se proponga sea satisfactorio siempre y cuando integre y conozca como manipular a todos las personas que tenga a su cargo.
En mi opinión este libro es demasiado bueno ya que paraempezar a ser un buen líder debemos conocer el significado de liderazgo y también estar conscientes de las características que este implica tener para desarrollar un buen papel de líder dentro de laorganización o en cualquier lugar que se requiera a un líder.
El líder a su vez necesita adquirir algunos valores, que aquí en el libro nos lo maneja como definiciones, para conocer como comportarseante sus compañeros. Dentro los valores destacan la humildad, la cual indica que debe ser autentico pero sin pretensiones, ésta va relacionada con el respeto y generosidad el cual menciona que “debetratar a los demás como si fueran gente importante” y tiene que “satisfacer las necesidades de los demás, incluso antes que las de el mismo”, estas son las definiciones que el autor nos comparte, conesto el resultado que obtendría es el respeto de parte de los compañeros del grupo ya que también él les esta mostrando el respeto con el cual merecen ser tratados los integrantes, en cambio con lagenerosidad, también tiene que ser cuidadoso ya que si no es generoso puede que los mismos integrantes del grupo lo vean como un líder egoísta lo cual significa que primero va a hacer todo lo que leinterese y después lo que le importe a los demás y es no va acorde con el comportamiento que debe mostrar ante los subordinados.
Por otra parte, debe mostrar honradez, esto quiere decir que todo lo queel líder diga ante el grupo debe ser verdad, nada de engaños, porque si los integrantes se llegaran a enterar ellos también actuarían de esa manera ya que podrían decir que si el lo hace porque...