ensayo
Páginas: 4 (898 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2013
Capítulo 6
Resultados de la investigación
Resultados de la guía de entrevista dirigida a la Gerente General de Construal S.A.
Los resultados obtenidos de la entrevista dirigía a la GerenteGeneral de Construal S.A. se presentan a continuación.
Tabla No. 1
Existencia de un documento de descripciones y perfil de puestos
Respuesta
Cantidad
Sí
-
No
1
Base dedatos: Gerente General
La Gerente General de la empresa Construal, S.A. fue clara al manifestar que no existe ningún documento que contenga los perfiles y descripciones de los puestos de trabajo. Lapregunta 2 no se tabula debido a que dependía de la respuesta de pregunta 1.
Tabla No. 2
Planes de recursos humanos
Respuesta
Cantidad
Sí
-
No
1
Base de datos: Gerente General
Elresultado obtenido refleja que la empresa no cuenta con ninguna clase de planes de recursos humanos para estimar una demanda futura de personal a contratar. No se tabula la pregunta 4 ya que la respuestade la pregunta 3 es negativa.
Tabla No. 3
Banco de datos
Respuesta
Cantidad
Sí
0
No
1
Base de datos: Gerente General
La tabla anteriordemuestra como la Gerente General afirma no formar un banco de datos de personal para tener a la mano expedientes de candidatos elegibles.
Tabla No. 4
Realiza proceso de reclutamiento de personalRespuesta
Cantidad
Sí
-
No
1
Base de datos: Gerente General
El resultado anterior refleja que en Construal S.A. no realizan un proceso de reclutamiento para la atracción delpersonal. La pregunta 7 no se tabula por depender de la respuesta de la tabla No. 4.
Tabla No. 5
Métodos de reclutamiento de personal
Respuesta
Cantidad
Sí
-
No
1
Base dedatos: Gerente General
En la tabla anterior la Gerente General indicó no utilizar métodos de reclutamiento de personal para aplicar a sus candidatos, para que se enteren de las oportunidades de...
Resultados de la investigación
Resultados de la guía de entrevista dirigida a la Gerente General de Construal S.A.
Los resultados obtenidos de la entrevista dirigía a la GerenteGeneral de Construal S.A. se presentan a continuación.
Tabla No. 1
Existencia de un documento de descripciones y perfil de puestos
Respuesta
Cantidad
Sí
-
No
1
Base dedatos: Gerente General
La Gerente General de la empresa Construal, S.A. fue clara al manifestar que no existe ningún documento que contenga los perfiles y descripciones de los puestos de trabajo. Lapregunta 2 no se tabula debido a que dependía de la respuesta de pregunta 1.
Tabla No. 2
Planes de recursos humanos
Respuesta
Cantidad
Sí
-
No
1
Base de datos: Gerente General
Elresultado obtenido refleja que la empresa no cuenta con ninguna clase de planes de recursos humanos para estimar una demanda futura de personal a contratar. No se tabula la pregunta 4 ya que la respuestade la pregunta 3 es negativa.
Tabla No. 3
Banco de datos
Respuesta
Cantidad
Sí
0
No
1
Base de datos: Gerente General
La tabla anteriordemuestra como la Gerente General afirma no formar un banco de datos de personal para tener a la mano expedientes de candidatos elegibles.
Tabla No. 4
Realiza proceso de reclutamiento de personalRespuesta
Cantidad
Sí
-
No
1
Base de datos: Gerente General
El resultado anterior refleja que en Construal S.A. no realizan un proceso de reclutamiento para la atracción delpersonal. La pregunta 7 no se tabula por depender de la respuesta de la tabla No. 4.
Tabla No. 5
Métodos de reclutamiento de personal
Respuesta
Cantidad
Sí
-
No
1
Base dedatos: Gerente General
En la tabla anterior la Gerente General indicó no utilizar métodos de reclutamiento de personal para aplicar a sus candidatos, para que se enteren de las oportunidades de...
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