Ensayo

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Julio - Diciembre 2010

Waxapa 3

Estudio cualitativo sobre factores psicosociales
de riesgo en profesionales de enfermería
(Catalunya-España)
Qualitative study about psychological risk
factorsin professional nurses
(Catalonia – Spain)
María Àngeles Carrión García 1
Francisco López Barón 2
Luciano Alpuente Abelló 3
1

  Doctora Excelente Cum Laudem porunanimidad en Psicología, Profesora de la Escuela Profesional de
Medicina del Trabajo. Facultad de Medicina de la Universidad de Barcelona, Barcelona, España
2
Profesor de Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Institut Universitari de Ciencia i Tecnología (IUCT),
Mollet del Vallès, Barcelona, España
3
  Responsable de Prevención de Riesgos Laborales de SATSE-Catalunya, Barcelona, España.Correspondencia:
Dra. Mª Ángeles Carrión García
Asociación de Expertos en Psicosociologia Aplicada – AEPA.
C/ Pica d’Estats, 6
08800 VILANOVA I LA GELTRÚ (Barcelona – España).
presidencia@psicosociologia.org

Resumen
Introducción: Resultados del trabajo
realizado con un grupo de profesionales de
enfermería de Centros de Atención Primaria
(CAP) de la provincia de Tarragona (Catalunya-España)sobre los factores psicosociales
de riesgo que detectan en su puesto de trabajo. Material y Métodos: Estudio cualitativo
exploratorio y transversal. Muestreo por conveniencia realizado con 22 profesionales de
enfermería de 5 Centros de Atención Primaria
participantes de una acción formativa. Aplicación de técnicas cualitativas para la detección
de factores de riesgo psicosocial en elejercicio
Resultados de Investigación

de su profesión. Resultados: Los factores de
riesgo psicosocial detectados se refieren tanto
al contexto laboral como al contenido laboral.
Conclusiones: El análisis de los datos muestra que la percepción de estos profesionales
es que están sometidos a una serie de factores psicosociales nocivos en su actividad
laboral y la importancia de la implicación dela Dirección de los Centros para mitigar este
impacto negativo en su salud. El presente estudio ha dado paso en primer lugar a la elaboración, por parte de los participantes, de una
encuesta sobre situaciones de conflicto y violencia que ha derivado en la Creación de una
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Julio - Diciembre 2010

Comisión para la Prevención de Violencia en
sus Centros de trabajo.
Palabrasclave: Riesgos psicosociales,
contenido de trabajo, contexto de trabajo, conflicto, violencia, profesionales de enfermería,
atención primaria.
Abstract
Results of the work with a group of nursing professionals in primary care centers (PAC)
of the province of Tarragona (Catalonia-Spain)
on psychosocial risk factors detected on your
workstation. Material and methods: Qualitative study,exploratory and cross. Convenience
sampling conducted with 22 nurses in 5 primary
care centers participating in a training activity.
Application of qualitative techniques for the detection of psychosocial risk factors in the exercise of their profession. Results: Psychosocial
risk factors identified relate to the work environment so as to job content. Conclusions: The
data analysis shows that theperception is that
these professionals are subject to a number of
adverse psychosocial factors in their work and
the importance of the involvement of the Managers of the Workplace to mitigate this impact
on their health.
Key words: Psychosocial risks, work content, work context, conflict, violence, nurses,
primary care.
Introducción
Un desarrollo profesional saludable garantiza unascondiciones de trabajo óptimas y
potencia el desarrollo personal y profesional a
través del propio trabajo. Desde esta perspectiva, la salud laboral conlleva un medio ambiente de trabajo adecuado, unas condiciones laborales justas, el desarrollo digno de la actividad
que se realiza, así como el favorecimiento de
la información, consulta y participación de los
trabajadores/as para la mejora de las...