ensayo

Definición de la admnistracion
La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar yalcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.
Eficacia: lograr el objetivo o meta, de alguna manera consiste en hacer más con menos.
Eficiencia: también lograr elobjetivo, pero con el menor esfuerzo y por el mejor camino y por lo
tanto, a menor costo
Funciones de la administración:
* PLANIFICACION: qué es lo que voy a hacer, cuándo y cómo. Incluye la selección:misión, objetivos, decisiones y acciones. 
* ORGANIZACIÓN: estructurar los papeles que cumplen las personas.
* DIRECCION: influir y guiar a esas personas para lograr las metas.
* INTEGRACION DELPERSONAL: reclutamiento, pago, grupos de trabajo. Llenar y mantener los puestos en la Organización.
* CONTROL: medir y corregir los hechos, antes, durante y después, para que se adecuen a los planes.Comparar con estándares.
Objetivos de la administración
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia delmedio en el cual se desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios. 
Importancia de la administración:
La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.La administración es un órgano social indispensable.
Dentro de la administración encontramos:
•  Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de losobjetivos organizacionales.
•  Relación de la organización con su ambiente externo y respuestas a las necesidades de la sociedad.
•  Desempeño de ciertas funciones especificas como determinar...