Ensayo
Un administrador es aquella persona, que dentro de una organización se encarga de coordinar mediante técnicas, todo movimiento que realicen los que laboran en laempresa, y esta puede ser pública, de institución o privada; el administrador es toda persona que presta un servicio, pero no es un servicio cualquiera se refiere a un servicio especifico .
Laadministración nace desde el momento en que organizaciones, por que estas necesitan forzosamente una coordinación; a partir de la Revolución Industrial, los grupos sociales que forman organizaciones, se vanhaciendo mas complejos, y es donde empiezan a necesitar la eficacia de la coordinación.
En la sociedad moderna la administración ha llegado a ser como elemento complementario indispensable, se diceque de ahí todas las carreras sea normal deben saber que se imparten algunos conocimientos de administración aunque sean elementales, es decir que todo deben tener conocimiento de la administración.Funciones del administrador
• Fijación de los objetivos
Existen técnicas que los clasifican según su trascendencia y amplitud, y el nivel en que se toman; como se coordinan los generales oestratégicos con los operativos o de realización y con los intermedios o técnicos, cual es la diversa profundidad a que se va llegando cada uno.
Los objetivos son fines y cada fin esta ligado aalgunas metas.
Existen reglas sobre cada uno de estos tipos de objetivos y la forma de fijarlos.
• Fijación de estrategias y políticas
Lo importante no es solo la correcta fijación de losobjetivos, si no que se requiere, además de la determinación de los criterios que deben orientar o guiar las acciones desarrolladas para alcanzarlos.
Estrategias se refiere a tener una mayorelevación o sobresalir mas, amplitud y profundidad y política criterios cercanos a la acción que se van a realizar.
• Reglas
Las reglas que se deben fijar o aplicar, las que se diferencian de las...
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