Ensayo

El Emprendedor Organizaciones Inteligentes

Desarrollo Emprendedor
■ El emprendedor es aquel que aplica su talento creativo e innovador para iniciar su propia empresa o engrandecer una ya existente.
■ Ser emprendedor implica:
▪ Decisión
▪ Creatividad
▪ Disciplina
▪ Compromiso▪ Optimismo
▪ Visión
▪ Comunicación
▪ Participación
▪ Tolerancia
■ La clave del “Emprendedor” es su actitud ante la movilización al cambio.
■ La visión innovadora del emprendedor, en combinación con la experiencia del empresario, impulsan la competitividaden las empresas.
■ Emprender un negocio, contribuye a:
■ Fomentar el crecimiento económico del país.
■ Promover cambios en el mercado a través de productos y servicios nuevos.
■ Incrementar la productividad, aplicando el conocimiento.
■ Generar oportunidades de empleo.

Valores del Espíritu Emprendedor (I)
■ Existen unaserie de valores con los que el Espíritu Emprendedor debe contar necesariamente. Tales valores son de dos tipos:
■ Personales:
■ Creatividad
■ Autonomía
■ Confianza en uno mismo
■ Tenacidad
■ Sentido de la responsabilidad
■ Capacidad para asumir riesgos
■ Sociales:
■ Liderazgo
■ Espíritu de equipo■ Solidaridad

Personales
■ Creatividad:
□ Facilidad para imaginar ideas y proyectos nuevos
□ Proponer soluciones originales
□ Saber analizar e investigar
■ Autonomía:
□ Actuar sin necesidad de supervisión continua
□ Ser capaz de elegir (Toma de decisiones)
□ Tomar la iniciativa
■ Confianza en uno mismo:□ Percibirse de forma positiva
□ Apostar por las propias aptitudes y capacidades
□ Confiar en los propios recursos y posibilidades

■ Tenacidad:
□ Mostrar constancia y tesón en aquello que se emprende
□ Perseverar en la obtención de nuestro sueño
□ Guiar las acciones en la línea de nuestra idea
■ Sentido de laResponsabilidad:
□ Cumplir las obligaciones contraídas con uno mismo, con los clientes y con los empleados
□ Asumir los errores
□ Estar dispuestos a hacer sacrificios por el proyecto
Capacidad de asumir el Riesgo:
□ Predisposición a actuar decididamente en situaciones de dificultad
□ Aceptar compromisos que supongan una mejora, aunque exista ciertaincertidumbre sobre el resultado

Sociales
■ Liderazgo:
□ Implicar a los demás en la realización de proyectos
□ Influir en los otros y contar con sus cualidades personales, conocimientos y habilidades
■ Espíritu de Equipo:
□ Capacidad para trabajar en estrecha relación con otros, compartiendo objetivos y método de actuación
■ Solidaridad:
□Aceptar y sentirse responsable de las elecciones del grupo u organización
□ Incorporar valores postmaterialistas a nuestro proyecto (protección del medio ambiente, responsabilidad social corporativa, igualdad de género, integración discapacitados …)

Otras cualidades y habilidades del Emprendedor
Otras cualidades y habilidades que deben generarse en el Emprendedor son:
■Personales
□ Espíritu de Superación
□ Autocontrol
□ Sentido Crítico
□ Flexibilidad
□ Espíritu Positivo
□ Autodisciplina
■ Sociales
□ Actitudes de Cooperación
□ Capacidad de Comunicación
□ Capacidad para relacionarse con el entorno
□ Sensibilidad a las necesidades de los demás
□ Capacidad...