ensayo

ENSAYO
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL
RUBIO DOMINGUEZ PEDRO

La gestión se ocupa preferentemente del personal, la calidad y eficiencia de los miembros de la organización es de sumaimportancia.
El progreso de la empresa, su continuidad y el mantenimiento de una estructura que garanticen su desarrollo y resista la exigente prueba del tiempo, se encuentra en el control permanente detodas las coordenadas de su evolución, afianzando sus puntos fuertes.
La estabilidad del personal no debe verse afectada, con conflictos encubiertos, agresivos o provocados, por un mal manejo detrabajo al principio, lo que ocasionara una decepción después, debido al hecho, de que dentro del equipo directivo no se encuentre a nadie que aporte soluciones para resolver los conflictos de laempresa, ni mucho menos el manejo de métodos que lleguen o sean útiles al momento de que se presente un problema.
La parte fundamental de una empresa se encuentra en el equipo que está a cargo de ella,pues se deben compartir las mismas metas, misión y visión para así poder enfrentar los dificultades que serán parte del progresa de la empresa.
El siguiente punto importante al momento de analizar elcómo está conformada una empresa es su estructuración y división, en este caso conformadas por oficinas que serán ubicadas de acuerdo al trabajo y desempeño de los trabajadores.
Muchas empresas disponende una Oficina Central que trata con todas las actividades que se desarrollan en la misma. El Director General tiene suficiente experiencia y es capaz de asesorar a los distintos departamentos sobrelos procedimientos generales de la gestión. Estas oficinas, generalmente, disponen de un sistema centralizado que da cabida a varios servicios comunes
El diseño y distribución de las oficinasdependerán fundamentalmente de la naturaleza y funciones específicas de las mismas. Aunque son similares las oficinas de producción y de personal, no cabe duda que existe una gran diferencia en los...