Ensayo
Empezaremos dando una breve explicación sobre lo que una empresa socialmente responsable cumple, como bien lo dice el curso todo sobre ética moral y valores varelacionado vitalmente en la profesión ya que sin estos conceptos seria desastrosamente malo cada negocio con sus respectivos empleados. Las principales normas y principios referentes a la realidadsocial, económica, y ambiental en donde se basan los valores y estos mismos le ayudan a ser más productiva, también establece estándares en la cultura organizacional.
Ya más de lleno al tema, unaempresa socialmente responsable es la que cuenta con políticas, programas y estrategias que favorecen el pleno desarrollo humano, y esto da como resultado una responsabilidad social. La responsabilidadsocial, es una combinación de aspectos legales, éticos, ambientales y morales, es una decisión si bien lo podemos decir voluntario y no impuesta, aunque exista normatividad frente al tema.
Aquí podemosver el logro tanto profesional como individual, ya que una empresa es realmente mejor cuando logran objetivos empresariales, pero también aportan beneficios a sus colaboradores, proveedores, a lasfamilias de los empleados, a su entorno, al medio ambiente, etc…
Ahora bien algunas directrices en acción a ser una empresa socialmente responsable son: la dignidad humana, el bien común, participaciónsocial, calidad de vida, cuidado del medio ambiente, desarrollo humano, trasparencia, desarrollo ético.
Debemos saber bien que la empresa se limita al derecho, a la obligación de responder delantede la ley, no que son agentes morales, pero los seres humanos sí. Y por ende la responsabilidad moral recae en las personas, esta misma nos habla sobre una equidad en cuanto a responsabilidad ya quetodos dentro de la organización la tienen que tener, y preservar para los individuos la integridad de su esencia y de un mundo contra abusos de su propio poder y del poder ajeno, es cuando podemos...
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