ensayo
Majluf / AGR
El proceso de formación de la estrategia
Se considera a la estrategia como el resultado de 3
procesos diferentes que contribuyen ala formación de la
estrategia
1. Los procesos cognoscitivos de los individuos donde
residen la comprensión racional del medio externo e
interno de la empresa
2. Los procesos sociales y deorganización que contribuyen a
la comunicación interna y al desarrollo de un consenso de
opinión
3. Los procesos políticos que están relacionados con la
creación, retención y transferencia del poderdentro de la
organización Planificación Estrategica Analisis de Hax &
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Estrategia explicita v/s implicita
Quizá la mayor controversia
relacionada con la
elaboración de laestrategia se centra en cuan explicita
debe ser la comunicación de la estrategia, Edward Wrapp
sugiere 4 niveles para definir la estrategia corporativa:
1. Estrategia para informa anual
2. Estrategiacorporativa para el directorio, analistas y
directores intermedios
3. Estrategia corporativa para directivos superiores
4. Estrategia corporativa privada del presidente ejecutivo
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Tipología para la formación de la
estrategia
Estrategia explicita v/s implícita
La apertura y amplitud para comunicar la estrategia
Grado departicipación por niveles de la organización
El grado de consenso logrado alrededor de los cursos
intencionales de acción
Planificación Estrategica Analisis de Hax &
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Tipologíapara la formación de la
estrategia
Proceso formal analítico frente al enfoque del poder
comportamiento
La medida según la cual, los procesos formales son
utilizados para especificar laestrategia corporativa de
negocios o funcional
Los incentivos ofrecidos a los participantes claves que
negocian la estrategia para la firma
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