ensayo

143. Impacto y resultado de los programas de vinculación.
Asesoría, consultoría y asistencia técnica al sector público:
a) Proyectos, estudios, diagnósticos, diseños, desarrollos, otros.
b) Encuestas sobre el nivel de satisfacción de los beneficiarios de los servicios.
La Universidad está certificada como Centro Evaluador de Competencia Social (CECS), a través del cual se capacita aservidores públicos de diversas dependencias que manejan recursos federales, principalmente en el área de extensionismo rural.
En la Unidad de Vinculación se ofrece una diversidad de servicios, entre los que podemos mencionar la Agencia de Viajes que realiza reservaciones de hoteles, venta de boletos de transporte aéreo y terrestre a nivel nacional e internacional, e incluso de cruceros; el DespachoContable y Fiscal, en donde los solicitantes son asesorados en temas de contabilidad y estados financieros o en relación a lo fiscal, se le apoya en la determinación de impuestos y la elaboración de declaraciones e impuestos federales y estatales.
Enunciamos otros servicios que se ofrecen en dicha Unidad: Oficina de Gestión de Estudios Biológicos y Ambientales, tiene la capacidad de haceranálisis microbiológicos de alimentos, análisis de histocompatibilidad y análisis proximales de proyectos. En el área de diseño de proyectos de Tecnología de Información se da servicio para el desarrollo de software, Outsourcing, así como mantenimiento y administración de base de datos (Evidencia 143.1.1 Catálogo de Servicios).
Asesoría, consultoría y asistencia técnica al sector privado:
a)Proyectos, estudios, diagnósticos, diseños, desarrollos, otros.
Es importante resaltar, que la Dirección General de Difusión y Vinculación cuenta con un Departamento de Vinculación responsable de la administración de los recursos generados por actividades de vinculación, desarrollo tecnológico, servicios de laboratorios y técnicos. De igual forma, ofrece asistencia técnica, consultoría, uso deinfraestructura, gestión de convenios, análisis de laboratorio, capacitación, prácticas profesionales, solicitud de contrato, bolsa de trabajo, incubadora de empresas al sector privado (Evidencia 143.2.1 Formato).
Desarrollo, innovación y transferencia de tecnología:
a) Patentes, diseños industriales, registros de autor, paquetes tecnológicos, prototipos, otros.

En varios apartados del presentedocumento, se expuso ya lo relacionado a patentes, diseños industriales, registros de autor; a riesgo de repetirlo, se ha dicho que existen dos aspectos esenciales. Primero, la Legislación Federal en la materia que regula materia de propiedad intelectual. El segundo aspecto es la circunstancia de que dichas patentes, modelos, etcétera, se producen dentro del contexto de una relación laboral, queotorga derechos tanto a la parte patronal (UAA) como al propio investigador o trabajador.
En este contexto, el Reglamento de Personal Académico regula esta materia (Capítulo VII De los Derechos de Autor del Personal Académico). En el Contrato Colectivo de Trabajo UAA-ACIUAA, la cláusula 79 Pago de Regalías, norma laboralmente esta materia. El Reglamento de Control Patrimonial, Artículo 69 SecciónTercera de las Obras Artísticas Intelectuales, establece la obligatoriedad a la Secretaría General, a través del Departamento Jurídico, de llevar el registro y cuidado de la preservación de las patentes, invenciones, mejoras, diseños o derechos de autor que pertenezcan a la Institución. Por su parte, el Departamento de Apoyo a la Investigación de la Dirección General de Investigación y Posgradorealiza el control administrativo en esta materia (Evidencias 143.3.1 CCT UAA-ACIUAA, Evidencia 143.3.2 Reglamento del Personal Académico, Evidencia 143.3.3 Reglamento de Control Patrimonial).
Recientemente, la Institución implementó en la Dirección General de Investigación y Posgrado un área de apoyo para la gestión de la Protección de Proyectos relacionados con la Propiedad Industrial ante...