ensayo

FORMATO PARA PRESENTACIÓN DE EXPERIENCIAS DE PARTICIPACIÓN INFANTIL EN PRIMERA INFANCIA

“LA PARTICIPACIÓN EMPIEZA CONMIGO”

Título de la experiencia:
Ponte en su lugar


Resumen de la Experiencia en Participación: (No exceder las 50 palabras) cunado cada niño y niña llegana nuestra organización podemos observar niños con diferentes dificultades por lo cual al desarrollar cada una de nuestra actividades pedagógicas les damos la facultad de que se acepten y se valoren así mismos y sean niños y niñas garantes de derecho llenos de amor hacia la sociedad.
Duración: _12__ meses. La duración del apoyo solicitado deberá adecuarse a la naturaleza y complejidad dela actividad propuesta
Duración: _12__ meses. La duración del apoyo solicitado deberá adecuarse a la naturaleza y complejidad de la actividad propuesta.
Monto del incentivo solicitado es: $____7.000.000_________ (Cada experiencia podrá solicitar entre $3.000.000 y $7.000.000 en pesos colombianos dependiendo de las actividades presentadas).


DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Nombre de laorganización: Escriba el nombre legal de la organización. Nit: 830510073-7
COOPERATIVA MULTIACTIVA GESTORAS DEL DESARROLLO EN COLOMBIA.

Datos informativos:

Dirección: _calle 17 No 7b-84 Barrio Pasadena
Ciudad/Municipio: Barranquilla
Departamento: Atlantico
Teléfono fijo(s): 035 3753797
Indicativo NúmeroCelular: 3002019587 3015439207

Fax: Número

Correo electrónico: gestorasdeldesarrollo@yahoo.es


Persona(s) de contacto de la organización: Escriba el nombre de la(s) persona(s) principalmente responsable(s) de las comunicaciones


Pizarro Lisbethcoordinadora
(Apellido) (Nombre) (Cargo)
Posada Carmen docente
(Apellido) (Nombre) (Cargo)
Año en que se estableció la organización: __2004____
Fecha de personería jurídica: __07__ /__12__ /__2004___
día / mes / año
Número previsto de población que participarán en las actividades de laexperiencia presentada: N° de niñas de primera infancia 326 N° de niños de primera infancia 356 N° de niños de otras edades 0 N° de adultos 104

Antecedentes de la organización: Breve descripción de su organización, incluida su misión, visión, población atendida y experiencia y logros.

RESEÑA:
La Cooperativa Gestoras del Desarrollo en Colombia es una organización sinanimo de lucro donde su objetivo principal es organizar, promover y desarrollar programas de capacitación, atención integral a la primera infancia, a la familia, tercera edad, población desplazada y en general.

MISION: la cooperativa gestoras del desarrollo se encuentra en permanente proceso de crecimiento por lo cual estamos siendo reconocidos por la comunidad como entidad de excelentecalidad humana , por esto la razón de ser de la cooperativa es la de ofrecer atención integral a nuestros asociados y a las familias las cuales hacen parte. de los diferentes programas que desarrollamos, haciendo énfasis en el fortalecimiento de valores como el amor, la tolerancia, la solidaridad, la justicia, la equidad, la igualdad de género, el trabajo en equipo, y el desarrollo de lacreatividad a partir de la danza, teatro, música, las artes y la tecnología, que le permitan a todas las personas desempeñasen a futuro mediante una red de prestación de servicios integrales que beneficien a la niñez, sus familias y la comunidad.

VISION: ser una organización competitiva y reconocida a partir de modelos de gestión y participación comunitaria basados en procesos de mejoramiento...