Ensayo

ANALISIS ORGANIZACIONAL DE TECMILENIO
¿Cómo se lleva a cabo la planeación?
La planeación del TecMilenio se lleva de acuerdo a los objetivos que la institución ha establecido. Estos objetivos hansurgido de un proceso de consulta y reflexión en el que participaron consejeros, egresados, alumnos, profesores, directivos y empleados de la Universidad TecMilenio, así como empresarios socios yaliados.
Estos objetivos están trazados para el año 2015, la Universidad TecMilenio será reconocida en América Latina por:
* Su alta calidad académica
* Su modelo innovador de aprendizaje, basadoen la certificación de competencias personales y profesionales, y apoyado en el uso de tecnología educativa de vanguardia
* La formación de personas con las competencias profesionales y la actitudpersonal que aseguran una exitosa incorporación y desarrollo en el mercado laboral
* El fomento de los valores éticos y ciudadanos en sus estudiantes
* Su gran crecimiento y presencia enMéxico
¿Se realiza de manera correcta de acuerdo con lo visto en clases?
De acuerdo a lo visto en clase este tipo de planeación, es una planeación limitada debido a que actualmente vivimos en una eraen la cual hay cambios organizacionales muy fuertes, que a veces no pueden ser previstos por las empresas, lo cual no les permite tener un crecimiento adecuado.
En el caso del TecMilenio toda laplaneación estratégica para llevar a cabo sus objetivos se encuentra enfocada en resultados para el año 2015, si tomamos en cuenta que esta planeación surgió en el año del 2008 nos damos cuenta que esuna planeación basada a largo plazo, ya que el tiempo determinado es de 6 años. Actualmente el llevar una planeación a largo plazo no es garantía de éxito, ya que el comercio mundial está en constantecambio y por consecuencia gran parte de la planeación estratégica de las empresas tienden a caer en errores porque no logran prever los cambios drásticos dentro de las organizaciones.
A pesar de...