Ensayo

INTRODUCCION

La administración pública en nuestro país como en cualquier otro es el eje sobre el que gira la actuación del Gobierno Federal y de la que depende para reflejar la calidad y claridad con la que se desempeña la función pública. Encuadrado en este esquema se encuentra como principal función la que desempeña cada uno de los servidores públicos en su respectivo ámbito decompetencia.

En los últimos años, propiamente a partir de este sexenio, se han implementado diversos programas tendientes a lograr la mejora en la calidad de los servicios que se prestan, así como el desarrollo profesional de las personas que laboramos en este sector con el objeto de cumplir con los principios y valores que deben regir a una buena administración pública.

En este sentido, en elpresente ensayo realizaremos una descripción del papel que juega el servidor público, reconociendo de alguna forma que las personas son los actores principales y no las instituciones y organismos gubernamentales por lo que si existen fallas en el cumplimiento de los principios éticos debe haber un refuerzo positivo de las normas que les son aplicables.

Es de reconocerse que hemos visto nuestrosesfuerzos de tanto tiempo reflejados en un cúmulo de normas, regulaciones y disposiciones que actualmente han cobrado una gran fuerza y relevancia para combatir de forma efectiva y frontal a la corrupción y crear mayor certidumbre hacia la sociedad.

DESARROLLO

El servicio público podría decirse que es la realización de una actividad continua y permanente a cargo del Estado que está enfocada asatisfacer las necesidades que surjan dentro de una sociedad organizada. En este sentido, quien está encargado de realizar las funciones dentro de este gran aparato gubernamental es el servidor público que al encontrarse inmerso en esta secuencia se va transformando en un engrane de alguna institución u organismo de la administración pública, el cual a su vez forma parte de un sistema mayor lo queda lugar al gran cuerpo estatal conocido como Administración Pública Federal.

El servidor público, como parte fundamental de este sistema, tiene como principal tarea enfocar todos sus esfuerzos y realizar sus actividades en beneficio de la sociedad, debe satisfacer un cúmulo de necesidades colectivas de carácter general a través de servicios que se pueden ubicar en diversos ámbitos que sonfederales, estatales y municipales, así como hacia el extranjero, las relaciones internacionales.

Dentro de estas responsabilidades del Estado, éste se ha preocupado por mejorar los servicios que presta a través de la implementación de programas y emisión de la regulación correspondiente que los soporte para evitar las malas prácticas y los beneficios personales.

Podemos contar dentro de losprincipales programas que en México se han instaurado los siguientes: Programa Nacional de Combate a la Corrupción y Fomento a la Transparencia y Desarrollo Administrativo; Transparencia Internacional; Comisión Intersecretarial para la Transparencia y el Combate a la Corrupción y la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

Con las herramientas de que se hadotado el Estado pretende prevenir y combatir prácticas de corrupción e impunidad al impulsar y mejorar la calidad en el servicio público; controlar y detectar prácticas de corrupción, así como sancionarlas; proporcionar transparencia en los procesos para que los ciudadanos sepan el uso que se le está dando a los recursos públicos con que cuenta el Estado y acceder a la información que le sea deutilidad en el ejercicio de su derecho como ciudadano.

El Programa Nacional de Combate a la Corrupción que señalamos anteriormente solamente ha tenido una difusión menor en dependencias gubernamentales pero sería bueno que toda la población estuviera al tanto de su existencia y que, además, sepa que hay un arma en contra de los servidores públicos corruptos que viene a beneficiar el correcto...