ensayo

COMPETENCIA:
Genera hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales, de acuerdo con el diagnóstico de su condición física, individual y la naturalezay la complejidad de su desempeño laboral.

EJE TEMATICO:
Diagnostico de condiciones de higiene y seguridad en su ambiente de trabajo.

LOGROS ESPERADOS:
Aplicar metodologías para laidentificación y valoración de factores de riesgo ocupacionales.

TEMAS:
Conceptos de salud, trabajo, medio ambiente y su relación.
Concepto de agente, factor de riesgo, y factor protector de salud.Prevención de riesgos ocupacionales.
Desempeño laboral.
Definición de factores de riesgo ocupacional.
Ergonomía.
Riesgo económico.
INDICADORES DE LOGRO:
Identifica los factores medioambientales y decomportamiento en la relación salud-trabajo.
Describe las fases del proceso de trabajo.
Utiliza la clasificación establecida para tipificar los factores de riesgos ocupacionales.
Diagnostica losriesgos económicos y psicosociales de su desempeño laboral.




SALUD OCUPACIONAL
La organización mundial de la salud o D.M.S. define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria quepromueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita acuidar las condiciones físicas del trabajador sino que también se ocupa de la cuestión psicológica para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y elmantenimiento de su capacidad de trabajo, los problemas más usuales de los que suele ocuparse la salud ocupacional son: Las fracturas, cortaduras, distenciones por accidentes de trabajo, lostrastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista y el oído, las enfermedades causadas por las posiciones a sustancias antihigiénicas o radioactivas. También puede encargarse del estrés...