Ensayo

Seguridad industrial
Es el conjunto de normas y principios encaminados a prevenir la integridad física del trabajo, así como el buen uso y cuidado de las maquinarias, equipos y herramientas de la empresa.
Es la confianza de realizar un trabajo determinado sin llegar al descuido. Por tanto, la empresa debe brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores y al mismotiempo estimular la prevención de accidentes fuera del área de trabajo. Si las causas de los accidentes industriales pueden ser controladas, la repetición de éstos será reducida.

Higiene laboral
La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas asu cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos los trabajadores en su centro laboral
Situación de emergencia
Toda emergencia es un suceso grave, repentino e importante, donde se producen amenazas serias e imprevistas para la salud pública.
Evitar las emergencias es imposible, lo quedebemos hacer ante ellas es tratar de paliar sus efectos y limitar sus riesgos, previniendo en la medida de lo posible, sus consecuencias.
Está claro que la mejor emergencia es la que no ocurre, para ello un factor importante es que exista un buen mantenimiento de las instalaciones potencialmente peligrosas y una mínima formación y educación de las personas en materia de prevención. Lasconsideraciones más generalizadas ante una emergencia tienden comúnmente a estudiar el riesgo bajo el enfoque de la naturaleza estricta del agente causal. Esto hace que con frecuencia se tipifiquen los riesgos de una manera bastante simple, especialmente si no se tienen en cuenta factores tan importantes como los de localización relativa de cada uno de ellos, medidas de tipo constructivo que eviten lapropagación del siniestro y medidas organizativas que garanticen acciones coordinadas ante una emergencia.

Señal de seguridad
información reportada sobre una posible relación causal entre un evento adverso y un fármaco, siendo la relación previamente desconocida o completamente indocumentada. Cuando se identifica una señal de seguridad, generalmente se realiza investigación adicional para determinarsi existe una conexión real. El término “señal de seguridad” también puede referirse a información nueva sobre una asociación ya conocida. Un ejemplo de información nueva sobre una señal de seguridad ya conocida sería el refinamiento de esa señal identificando los subgrupos de individuos que pueden estar en riesgo mayor. Generalmente se requiere más de un solo informe para generar una señal deseguridad, dependiendo de la gravedad del evento y de la calidad de la información.
Principales riesgos laborales
La definición de riesgo laboral aparece en el artículo 4 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que define el término como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo”.
Los riesgos laborales se pueden clasificar del siguientemodo:
1.- Riesgos Físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de
trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las presiones, las vibraciones, etc. pueden producir daños a los trabajadores

2. Riesgos Químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de
agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias,etc.
3. Riesgos Biológicos : Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos.
4.- Riesgos Ergonómicos: Se refiere a la postura que mantenemos mientras trabajamos.
5.- Factores psicosociales: Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un
clima social negativo, etc., pudiendo provocar una depresión, fatiga profesional, etc
Tipos de señalización de seguridad
señales de...