ensayo

El líder que no tenía cargo es un best seller muy conocido en el mundo y el cual narra la historia de hombre que no tenía ningún oficio ni beneficio, que era un ex militar de guerra y era huérfano,no tenía ambiciones ni metas y tenía un trabajo mediocre en una librería como vendedor hasta que un día su vida cambio debido a la llegada de un personaje a su vida, un mentor que junto con otros 4personajes lo convirtieron en un líder y le enseñaron a ser un ejecutivo importante de la librería en la que era vendedor.

Lo que su autor a través de su historia de vida nos dice es simple: quecualquiera puede ser un líder y que para ser un excelente líder la mejor manera de conseguirlo es siendo un líder sin cargo.

Nos habla de cómo en la vida del autor 5 personas son las que la marcan yhacen de el, el gran líder en el que se convirtió y que así como a él le paso eso a nosotros también nos puede pasar que la cuestión es buscarle no esperar a que todo caerá del cielo, y que no podemossolos, que necesitamos de maestros o mentores como él los nombra que nos guíen hacia el éxito y convertirnos en unos grandes líderes.

Es una buena historia rodeada de mucho aprendizaje por partedel autor, aprendizaje que nos transmite y el cual si uno lo aplica de la manera más adecuada puede alcanzar el éxito.

2-Resumen de contenido.

El líder que no tenía cargo en su contenido como lodice la introducción nos ayuda y se trata básicamente de:

-Influir en lo demás como si fueras una estrella, sea cual sea tu posición laboral.

-Reconocer y aprovechar las oportunidades que sepresentan en épocas de cambios radicales.

-Encontrar una estrategia instantánea para crear un equipo de trabajo y convertirte en un vendedor que impacte a tus clientes.

-Desarrollar tácticas que tedoten de poder mental y físico para ser líder en tu territorio.

-Emplear técnicas prácticas para desterrar el estrés, desarrollar una mentalidad invencible, canalizar tu energía y alcanzar el...