Ensayo

Un ensayo sobre el Régimen Disciplinario y sus procedimientos
Dentro del desarrollo de las actividades laborales de cada persona existen una serie de requisitos u obligaciones, ellasdeben estar sujetas a actuaciones y desempeño personal eficiente en concordancia de la reglamentación que rige las instituciones , es decir, ellas fueron creadas con miras a desempeñarunas funciones que fueron consideradas de vital importancia dentro del engranaje que lleva al funcionamiento de la sociedad. Pero además de ello deben presentar características quehagan de ellas modelos a imitar dentro de la escala organizacional por su buen funcionamiento, eficacia, transparencia ya que son transmisoras de valores que repercuten hacía quienes sesirven de ella.
En el fin de establecer un correcto funcionamiento de las instituciones y por disponer de una armonía interna, reflejan en la sociedad confianza, estabilidad, notoriedad:logran el respaldo de los ciudadanos al sistema político y hacen que este se fortalezca, permitiendo el afianzamiento de los preceptos jurídicos que atañen el marco legal que nosregula en la Constitución Nacional y normas en concordancia.
El conocimiento completo de un oficio permite que tenga en cuenta los pormenores del mismo y la forma como debe seguirse ohacerse determinada tarea a fin de establecer un rol. Dicho cumplimiento del mismo determina que se realicen las cosas tal como deben hacerse siguiendo un orden preestablecido. Ello es loque consideramos un régimen, que no es más que la forma como se deben hacer las cosas siguiendo derroteros ya preestablecidos, siguiendo una norma elemental de deber, que cuandono se cumple vulnera el concepto mismo.
Quienes laboran en las instituciones públicas tienen una carta de navegación que habla acerca de la conducta, faltas a la disciplina y la...