ensayo

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

A continuación se dará una breve explicación de sobre los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, hablando de ellos de forma individual explicando en qué consisten, dando una idea de cómo es que influyen en la persona. Para realizar lo anterior se vio un video del profesor Stephen Richards Covey explicando a fondo cada uno de los 7 hábitos dela gente altamente efectiva.
Uno de los temas más importantes de los que habla el doctor Stephen Richards Covey trata sobre los paradigmas, nos da una visión general sobre ellos, nos da a entender que son la percepción que tenemos de la realidad, el modelo o concepto que tenemos de determinadas situaciones ó casos, y que de acuerdo a ellos reaccionemos de una manera ya predefinida.
Estosparadigmas pueden ser de diferentes tipos como los sociales que dictan nuestra forma de actuar en la sociedad de manera ética, muchos de otros se nos van dando conforme crecemos como los teóricos que nos dan las instituciones en las que estudiamos, todos ellos dictan la forma de ser de nuestra persona.
Con base en lo anterior se pretende tomar ciertos paradigmas que nos beneficien para llegar a serrealmente productivos y tratar de olvidar los paradigmas que nos afecten negativamente en nuestro objetivo.
Una vez dada una introducción sobre el tema nos habla del primer habito a tratar que es la proactividad, habito del cual nos explican que no es lo mismo que tomar la inicativa sino que más bien es tomar la responsabilidad de hacer las cosas que se nos ocurran, y que además sean por convicciónpropia, no por algo externo.
Nos menciona que siendo proactivos podemos actuar correctamente sobre las circunstancias y las condiciones de otros que actúan sobre nosotros, esto nos permite hacer que los eventos de los cuales no tenemos control normalmente se vuelvan manejables ya que creamos un círculo de confianza en nosotros mismos, en lugar de crearlo sobre otras personas.
El segundo habitodel que nos hablan es el de empezar con un fin en mente, nos dice que principalmente consiste en fijarse metas de lo que nos gustaría lograr, pero no cualquier clase de metas, sino metas que tengan que ver con los paradigmas propios, este habito nos permite reescribir nuestras vidas por medio de la imaginación y la conciencia moral, ya que a través de ellas podemos corregir en nuestra mente lavisión del mundo y las metas que tenemos que adecuarlas a los principios que manejamos.



El tercer hábito es, establecer primero lo primero, nos da como referencia administración de tiempo y actividades que consumen generalmente nuestro tiempo podemos dividirlas en cuatro tipos diferentes: urgente e importante, urgente y no importante, no urgente e importante y no urgente y no importante.
Laprimera de ellas es el área de mayor tensión y stress ya que ahí se produce la crisis, el tipo urgente y no importante reúne aquellas que si bien reclaman una atención inmediata no tienen trascendencia, la de tipo no urgente e importante reúne aquellas actividades que no requieren atención inmediata pero sin embargo su atención atrae grandes beneficios y por último no urgente y no importante abordaactividades que generalmente hacemos en nuestro tiempo libre actividades agradables.
En general es tercer habito nos suministra una formar optima de administrar el tiempo para poder lograr las metas que uno se plantea, todo ello sin dejar de hacer las actividades que nos son agradables, nos permite tomar el tiempo necesario para realizar las cosas importantes y evitar momentos de crisis.
Elcuarto habito es pensar en ganar-ganar, este hábito presenta beneficio para todos, se busca la solución en la cual todos salgan beneficiados. Este tipo de pensamiento busca la satisfacción de todas las partes en el acuerdo que se tome, con lo que se consigue también la cooperación efectiva y el compromiso de todas en el plan de acción, aparte de el paradigma de ganar-ganar existen otros cinco;...