Ensayo

INTRODUCCION.
Recursos humanos es una novela de cinco capítulos, que hable nos habla mucho de los resentimientos que se pueden generar hacia uno mismo, hacia los demás y hacia la vida misma.. Esuna novela en la que resalta el materialismo, el poder y la envidia.
En eta novela se manifiesta la “lucha de un hombre” que mas allá de luchar por el mismo, lucha por obtener un lugar en la sociedady obtener la aprobación de otras personas. El autor de esta obra ocupa la ironía, la contundencia y la violencia verbal no para crear un estilo propio, sino para volver más dinámica la misma ytransmitir al lector los sentimientos de su personaje principal.
"Recursos humanos", relata la historia de un empleado en condiciones no muy cómodas, que decide escalar en su trabajo usando tácticasextremas en contra de su jefe.

CUERPO.
Para comenzar citare al autor Antonio Ortuño, que en su novela dice: “el resentimiento funciona como la descomposición que abarca todas las ideas de GabrielLynch”. Creo que esto es cierto porque al adentrarse en el texto nos damos cuenta que el resentimiento para Lynch es “el combustible con el que manipula las cosas para hacerse pasar por víctima”. Lynch seresiente que el jefe tenga mejor trabajo, un buen auto, entre otras cosas y estos son motivos para que el personaje cometa tantas malas acciones a lo largo de esta novela.
Creo que el autor intentahacer que nosotros los lectores encontremos el reflejo de lo más oscuro de nosotros, de nuestras manías y por supuesto, las envidias que nos corroen.nos hace identificarnos con el personaje con ladiferencia de que Lynch hace realidad todo lo que jamás nos atreveríamos a hacer, como incendiar el automóvil del jefe.
El personaje principal tiene una vida llena de carencias siendo supervisor en unaempresa de diseño e impresiones, decide sacar todo su rencor y frustraciones contra su jefe Constantino, un hombre muy hábil e inteligente que le ganó el puesto a Lynch y además a la mujer...