ENSAYO
Estos objetivos van a depender del grado de compromiso individual que tenga cadaquien pues la decisión y las convicciones personales son los que forjan a al bienestar de cada persona. Si un docente esta decidido a ser un buen maestro, pues debe querer hacerlo, tener vocación yamor a su carrera, porque ningún facilitador hace un buen trabajo si no le gusta lo que hace.
Existen personas que tienen ambiciones de un gran logro, pero desean que se les den de una manerasencilla, sin muchos esfuerzos, sin embargo esta el caso de personas que hacen el esfuerzo sobre natural para superarse y lograr sus metas, que a pesar de los obstáculos los superan y continúan. Nosencontramos maestros apáticos que simplemente se conforman con el hecho de estar en un salón de clases. Deben dejar eso a un lado y ser más dedicados y preocupados por su profesión.
Únicamente proseguir conlas alternativas que se tienen no es suficiente, sino detenerse a hacerle el seguimiento a los avances que se han obtenido eso determinara, como se ha encaminado la meta y si será pertinentereorientar las alternativas. Los docentes deben autoevaluarse, y pues en esa medida sabrán cómo están haciendo su trabajo, y si de verdad están llegando a sus estudiantes, si las estrategias que implementanson las más idóneas. Esto permitirá reorientar las expectativas que se tienen en aras de la calidad como educador
Como es sabido errar es de humanos, si tenemos la capacidad de afrontar los...
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